上杭縣2013年秋季公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，根據(jù)省、市人事部門(mén)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，以及市公務(wù)員局核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃和縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的用編審批，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展我縣2013年秋季公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘我縣事業(yè)單位工作人員的具體招聘單位、招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見(jiàn)《上杭縣2013年秋季事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名對(duì)象及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》規(guī)定的基本條件，以及本次招聘崗位的資格條件和有關(guān)回避要求：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

3、符合招聘職位所要求的資格條件，報(bào)考者的相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間或相關(guān)資歷認(rèn)定的時(shí)間，截止到2013年10月20日；若報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)在2013年10月20日前已通過(guò)考試等尚未取得證書(shū)的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)，提供由有效相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否已通過(guò)考試等并具備取得相關(guān)證書(shū)的結(jié)論。

4、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門(mén)承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，其中學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位。

5、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件（相關(guān)職位另有要求的，按相應(yīng)要求執(zhí)行）。

6、年齡要求：年齡要求年滿18周歲以上，各職位的具體年齡要求以《上杭縣2013年秋季事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)，其中：30周歲及以下是指1982年10月21日至1995年10月20日期間出生，其他年齡以此類推計(jì)算。

（二）其他相關(guān)要求：

1、留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

2、國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3、招考范圍為“全市”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件為：（1）2013年10月20日前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的；（2）籍貫屬龍巖市轄區(qū)的；（3）龍巖市轄區(qū)生源的畢業(yè)生；（4）市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。招考范圍為“全省”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件按以上原則類推。

4、招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校及寒暑假期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計(jì)，以2013年10月20日為截止時(shí)間。

5、招考職位要求“全日制普通大中專院校”學(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

6、招考職位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年）“××類”下所有專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考（可登陸http://sy.fjkl.gov.cn/查找）；擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國(guó)家（�。┙逃�行政部門(mén)承認(rèn)的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。

7、國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考（不含本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員），屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及主管部門(mén)同意、并按干部管理權(quán)限征得縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門(mén)同意后方可報(bào)考；屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考。

（三）不得報(bào)考的對(duì)象。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，大中專院校在讀人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日—10月25日（正常上班時(shí)間）。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：符合條件的應(yīng)聘人員到相應(yīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上職位的認(rèn)定為全部職位報(bào)考無(wú)效。各招聘單位的報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話見(jiàn)《上杭縣2013年秋季事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。

（二）攜帶材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

1、本人身份證、常住戶口或籍貫、生源地的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他相關(guān)證書(shū)或證明材料的原件及復(fù)印件。

2、已通過(guò)考試等尚未取得相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員，須提供本人符合報(bào)考職位要求的承諾書(shū)及通過(guò)考試等的相關(guān)證明材料。

3、國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明和按干部管理權(quán)限由所在縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門(mén)同意報(bào)考的證明（可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見(jiàn)并蓋章，下同）；如屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意報(bào)考的證明。

4、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證）。

（三）資格初審及報(bào)名

1、招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

2、經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，由本人填寫(xiě)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載、并統(tǒng)一按A4紙格式單張打印填寫(xiě)，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn），同時(shí)提交所需報(bào)名材料的復(fù)印件。委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書(shū)面委托函（見(jiàn)附件3）。

3、招聘單位主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后將資格初審合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人事局，由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4、報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。

5、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等。報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人事局申請(qǐng)裁定。

（四）報(bào)考費(fèi)用

1、經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人；因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，考務(wù)費(fèi)不退還。

2、按省人事廳閩人發(fā)[2007]217號(hào)文件規(guī)定，農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受低保的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件。

（五）加分申報(bào)

1、經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員中，如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項(xiàng)目（包括：省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目）服務(wù)期滿考核合格、未正式錄用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分。

2、符合相關(guān)加分政策的報(bào)考者，在報(bào)名期限內(nèi)（2013年10月21日至25日）向上杭縣人事局流動(dòng)調(diào)配股申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策；申報(bào)時(shí)須填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試加分審核表》1份（考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載打印，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn），同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

3、經(jīng)上杭縣人事局審核批準(zhǔn)并予以公示無(wú)異議后，將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績(jī)。

4、申請(qǐng)加分人員應(yīng)對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、通過(guò)享受優(yōu)惠政策、已被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，不再享受筆試成績(jī)加分優(yōu)惠政策。