為加快教育改革發(fā)展步伐，適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和名額
本次公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員共21名，崗位等級專技12級及以下。具體招聘單位、崗位及招聘名額詳見《豐都縣2016年公開招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求相同。
5.2016屆以前的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的教師資格證書;2016屆畢業(yè)生須于2017年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格;高一級的教師資格證適用于低一級崗位。
6.年齡30周歲及以下(1985年1月7日及以后出生)。
7.服從安排并承諾在用人單位服務(wù)5周年及以上。
8.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名及資格審查：
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2016年1月7日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣教委六樓會議室
報(bào)名聯(lián)系電話：70700807 聯(lián)系人：李老師
2.報(bào)名方式及要求：
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位類別報(bào)名。
報(bào)名提供材料：2016屆應(yīng)屆生持本人身份證、獲獎(jiǎng)材料、學(xué)習(xí)成績證明及所在學(xué)校加蓋公章的《豐都縣2016年公開招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件3)等原件和復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張;往屆生提供本人身份證、獲獎(jiǎng)材料、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、本人學(xué)籍檔案中學(xué)習(xí)成績證明(復(fù)印并加蓋檔案管理部門公章)等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)由用人單位及其主管部門對報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者確定為考試考核對象。
3.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2016年1月8日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30在豐都第二行政辦公大樓底樓領(lǐng)取。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2016年1月9日上午8：30—10：00考專業(yè)科目筆試，10：30—12：00考公共科目測試;筆試地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，其分值為100分。
2.專業(yè)科目
報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、化學(xué)、生物教師崗位的考高考模擬題;報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)教師崗位的，考試內(nèi)容為所招聘崗位專業(yè)知識。其分值為100分。
筆試成績于2016年1月9日在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)查詢。
(三)面試
面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按報(bào)考崗位類別及招聘名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按照規(guī)定依次遞補(bǔ)。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到1：1而未達(dá)到3：1的，筆試成績須不低于60分，方可進(jìn)入面試�？忌荚嚳己烁鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考的，取消面試資格。
面試方式：采用授課(技能測試)的方式進(jìn)行。其中，音樂、體育、美術(shù)教師崗位加試技能測試(其上課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%)。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。上課和技能測試具體內(nèi)容由評委現(xiàn)場確定。
面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。
面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y(jié)果在60分以下的，面試考官組須寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。
面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，請各位考生注意查看，面試成績當(dāng)場公布。未按通知時(shí)間及地點(diǎn)參加面試者視為自動棄權(quán)。
考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%
五、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘名額，按報(bào)考崗位類別根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優(yōu)先。
(一)體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)見豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公告，未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動放棄體檢資格。
(二)體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和國家人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、選擇崗位
由縣教委電話通知體檢合格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)考崗位類別及招聘崗位名額根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇工作崗位。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇崗位的人員視為自動棄權(quán)，其缺額在應(yīng)聘本崗位面試成績達(dá)到60分以上人員中根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，自動解除就業(yè)協(xié)議，其缺額不再遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報(bào)重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和我市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員需在我縣服務(wù)5年及以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月15日前到縣教委報(bào)到，在報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書者，不予聘用。
十、工作紀(jì)律
學(xué)校教師公開招聘，是公開選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
此簡章由豐都縣人社局、豐都縣教委負(fù)責(zé)解釋。