根據(jù)工作的需要，報經(jīng)市編辦批準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編制外聘用工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　主要負責住房公積金歸集、提取、貸款、會計核算等日常工作，共計15名。

　　二、招聘對象與報考條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行;

　　2、善于學習，有進取心和鉆研精神，能夠保守工作秘密;

　　3、身體健康，能正常履行工作職責;

　　4、計算機、法律、財經(jīng)等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　6、35歲以下(男女不限);

　　7、沒有違法犯罪或其他不良記錄;

　　8、具備擬擔任崗位所需的心理素質、資格條件和工作能力。

　　三、工資待遇

　　按《關于進一步完善市直機關事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)薪酬標準執(zhí)行。

　　四、報名方式

　　l、報名時間：2016年2月16日起至2月26日止;

　　2、報名地點：六安市住房公積金管理中心十樓機關黨委辦公室，電話：3376206;

　　3、報名材料：①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷、學位證書原件及復印件;③近期一寸正面免冠同底照片2張;④報名表;⑤戶口本原件及復印件。

　　五、資格審查

　　報名結束后，對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的人員，通知參加考試。

　　六、領取準考證

　　時間：2016年3月7——9日

　　地點：市公積金中心機關黨委辦公室。

　　七、招聘與考試

　　(一)筆試。主要內容為公共基礎知識(不指定教材)。筆試時間地點以準考證為準。

　　(二)面試。結構化面試，各招聘崗位按照1:3比例從高分到低分確定面試人員。主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語言表達能力等。(面試時間地點另行通知)

　　(三)體檢。面試合格后，依面試成績按1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試合格人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。(體檢時間和地點另行通知)。

　　(四)考察。體檢結束后進行資格政審。由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況。

　　(五)公示。對通過考試、面試、體檢、考察政審的合格人員，按有關規(guī)定向社會公示7天。

　　八、聘用與管理

　　(一)聘用。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動合同。

　　(二)待遇。聘用的新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期工資按照合同執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，按市直機關事業(yè)單位員額內聘用人員管理政策執(zhí)行;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘在市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局監(jiān)督指導下組織實施。

　　本《公告》由市住房公積金管理中心招聘編外聘用人員領導小組負責解釋。

　　六安市住房公積金管理中心

　　2016年2月5日