2013年佛山市住房和城鄉(xiāng)建設管理局招考輔助服務雇員公告
根據(jù)工作需要，市住房和城鄉(xiāng)建設管理局決定面向社會公開招考政府輔助服務雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
市住房和城鄉(xiāng)建設管理局輔助服務雇員8名，具體職位要求詳見下表。
二、招考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行政府雇用人員義務;
3.佛山市戶籍，身體健康，年齡計算至報名截止時間;
4.符合招考崗位規(guī)定的其他資格條件，具體專業(yè)要求如下表：
|
雇用崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
性別 |
學歷/學位 |
專業(yè) |
備注 |
|
辦公室 |
1 |
30歲以下 |
不限 |
本科及以上/學士、碩士 |
財會 |
要求有會計從業(yè)資格證書 |
|
園林綠 化科 |
1 |
男 |
本科及以上/學士、碩士 |
園林綠化相關(guān)專業(yè) |
常赴五區(qū)進行檢查，需男性并要求有汽車駕駛證 | |
|
房地產(chǎn)市場監(jiān)管科 |
1 |
女 |
本科/學士 |
市場營銷 |
具有3年以上工作經(jīng)驗 | |
|
城管辦 數(shù)字城管指揮中心 |
1 |
不限 |
本科及以上/學士、碩士 |
法律 |
||
|
1 |
男 |
大專及以上 |
計算機網(wǎng)絡技術(shù) |
需完成12319夜間值班任務，需男性，具有計算機軟件開發(fā)、IT行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。 | ||
|
1 |
不限 |
本科/學士 |
工商管理 |
|||
|
2 |
不限 |
大專及以上 |
不限 |
三、招考程序
(一)報名要求
請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫好報名表(請在附件下載填寫)，連同本人身份證、戶口簿、學歷證書復印件及相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料以及本人近期免冠小一寸照片2張，在2013年11月1日前寄到或送到佛山市禪城區(qū)城門頭西路四號市住建管理局東409人事科陳小姐收。截止時間以郵戳或收到資料為準。
(二)資格審核
市住建管理局對報名者進行資格審核，符合報考條件者，以電話或政務短信形式通知本人參加考試。
(三)考試
1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時間接受市人事考評管理辦公室的統(tǒng)一安排，具體時間另行通知。
2.面試：考核應試者語言表達與應變能力。(依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象)
3. 面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。
(四)錄用
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)執(zhí)行，以確保政府聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢和考核不合格的，可按考試總成績排序依次替補。
四、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為2年，試用期1個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。連續(xù)2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。社保、醫(yī)療和加薪按市直機關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2013年10月21日
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