關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才公告

根據(jù)《關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才公告》要求,引才工作于2016年3月2日體檢結(jié)束。關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院擬招聘30人，現(xiàn)只招聘到21人。結(jié)合縣人民醫(yī)院實際情況，決定在2016年3月17日至18日由關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室再次組織人員到高校進行現(xiàn)場人才引進工作，擬引進專業(yè)技術(shù)人員9人。

一、引進人才的原則

引才工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試(測試)和考核相結(jié)合的方式進行。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查(面試)、考試(測試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

二、引進人才對象及條件 

（一）引進人才對象

全日制普通高校大學本科（學士學位）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。

（二）引進人才條件

1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4、身體健康，符合聘用體檢標準；

5、年齡在18周歲以上（1998年3月1日及以前出生），35周歲以下（1981年3月1日及以后出生），有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可放寬到45周歲以下（1971年3月1日及以后出生）；

6、符合崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不予引進

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3、因違法違紀正在被調(diào)查處理的；

4、違反國家計劃生育政策的；

5、應屆畢業(yè)生在校學習期間所學專業(yè)科目成績補考科目數(shù)超過所學專業(yè)科目一半的；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進人才崗位及專業(yè)要求

此次面向社會引進人才3個崗位共9人。具體引進崗位及專業(yè)見《關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才崗位一覽表》。

四、引進人才程序

（一）信息發(fā)布

引進人才信息通過在報名現(xiàn)場張貼和掛關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布，網(wǎng)址：（http://www.guanling.gov.cn）。

（二）報名及資格審查(面試)

  報名及資格審查 (面試)由關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室負責。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。每人只能報考一次且只能報考一個崗位，報名時免交報名費。

  1、報名時間及資格審查(面試)地點：

第一招聘點

報名時間：2016年3月17日（星期四）上午9:00至下午16:00；

報名及資格審查(面試)地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)；

第二招聘點

報名時間：2016年3月18日（星期五）上午9:00至下午16:00；

報名及資格審查(面試)地點：遵義醫(yī)學院大連路校區(qū)。

2、報名所需材料：應屆畢業(yè)生需要提供就業(yè)推薦表原件（必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章）、有效居民身份證（審核原件，提交復印件）或近期公安機關(guān)出具的附有本人電子照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張；往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證、學士學位證（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（原件及復印件）、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張、有工作單位的須出具所在單位及主管部門同意報考證明。

3、相關(guān)要求

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的（代報人需持有委托人親筆簽名的委托書），視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4、資格審查（面試）

現(xiàn)場報名資格審查(面試)工作組負責對現(xiàn)場報名人員進行資格審查（面試）。

（三）考試(測試)

資格審查（面試）合格人員可進入考試(測試)環(huán)節(jié)，考試(測試)由關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室負責組織（具體時間、地點另行通知）。

（四）體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按考試（測試）成績由高分到低分等額確定體檢對象。報考同一崗位考試（測試）成績末位并列的，學歷層次不同的按學歷層次高的進入體檢，學歷層次相同的加試專業(yè)測試，按加試成績高的進入體檢。若參加考試(測試)人數(shù)不足崗位需求數(shù)的，全部進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補；放棄體檢（考生3日內(nèi)不按時提交放棄承諾書的，視為自動放棄），取消體檢資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試（測試）成績由高分到低分依次遞補。

體檢必須在縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室指定的縣及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求，由關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢，并作為最終體檢結(jié)果。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）政審

體檢合格考生確定為政審對象。由關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組組織政審組，到考生院�；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱、提取個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予引進：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4、因違法違紀正在被調(diào)查處理的；

5、違反國家計劃生育政策的；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

7、不符合引進人才崗位資格條件的；

8、經(jīng)關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組研究確定不能引進的其他情況。

政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補；放棄政審（考生3日內(nèi)不按時提交放棄承諾書的，視為自動放棄），取消政審資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試（測試）成績由高分到低分依次遞補。

（六）聘用

政審合格者列為擬引進對象，擬引進對象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，截止到2016年9月30日前能向關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室提供畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生，即可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能提供的取消聘用。往屆畢業(yè)生公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，即可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時應在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的，取消其聘用資格，空缺崗位可再遞補。

五、福利待遇

按國家事業(yè)單位編制規(guī)定享受社會保險待遇及住房公積金。有特殊專長、中級及以上職稱的，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,簽訂合同后可聘為學科帶頭人，在院享受相等待遇。聘用人員在關(guān)嶺自治縣服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)�？h內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。

六、紀律及相關(guān)要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當主動報告、及時回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

七、其他事項

1、本方案解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組。有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

2、本次引進人才工作未盡事宜，由縣引進人才領(lǐng)導小組研究確定。

3、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：0851-37223114（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）

聯(lián) 系 人：周鳴鋒

監(jiān)督電話：0851-37220502（中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）

 

附件： 1、 關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才崗位一覽表（附件1）.xls     

       2、關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才報名表（附件2）.doc

       3、 關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才誠信報考承諾書（附件3）.doc

關(guān)嶺自治縣引進人才領(lǐng)導小組辦公室

2016年3月7日       

1、 關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才崗位一覽表（附件1）.rar

2、關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才報名表（附件2）.rar

3、 關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會引進專業(yè)技術(shù)人才不足再次到高校引進人才誠信報考承諾書（附件3）.rar