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2016年云南省普洱市婦幼保健院公開招聘緊缺人才公告

時(shí)間:2016-03-20 15:03:07 點(diǎn)擊:

2016年普洱市婦幼保健院公開招聘緊缺人才公告

為加強(qiáng)普洱市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))及《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,2016年普洱市婦幼保健院計(jì)劃公開招聘緊缺人才2名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

    2016年計(jì)劃公開招聘兒科崗位工作人員2人,專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)各類高等院校應(yīng)屆普通招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上,35周歲及以下。

3.符合崗位要求的其他人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件(具體條件詳見招聘簡(jiǎn)章)。

(三)戶籍要求:不限

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1.2016年3月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù);

2.普通高校全日制在讀的非2016年畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)  間:2016年3月24日(星期四)。

地  點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過。

    1.2014年、2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及推薦表一份。

    2.2016年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件和復(fù)印件一份。

四、公開招聘的方式和程序

(一)招聘方式:面試。

(二)面試內(nèi)容:以專業(yè)知識(shí)為主的綜合測(cè)試。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)通知。

   五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

   通過崗位面試后的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

   六、考核和體檢

    簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員畢業(yè)后,等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。

    (一)考核

     簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由用人單位及普洱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

   (二)體檢

     按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年、2015年、2016年畢業(yè)的學(xué)生。

(二)聯(lián)系電話

普洱市婦幼保健院辦公室     0879-2887602

聯(lián)系人:楊老師  18008791955

(三)查詢網(wǎng)站:普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

(四)其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

九、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

 

附件: 2016年普洱市婦幼保健院公開招聘緊缺人才簡(jiǎn)章.rar

 

 

 

普洱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)           

2016年3月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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