根據學校關于總務處機構改革和職能調整的決定，擬在校內公開選拔總務處科級管理干部3名，現將有關事項公布如下：

　　一、選拔范圍

　　面向本校現有事業(yè)編制人員選拔。

　　二、選拔崗位

　　1.綜合管理科副科長1名;

　　2.水電與節(jié)能管理中心(節(jié)能辦)副科長2名;

　　三、基本條件和要求

　　(一)具有良好的思想素質和道德操守，遵守國家的法律法規(guī);有強烈的事業(yè)心和責任感;具有全局意識和團隊合作精神，恪守職業(yè)道德。

　　(二)愛崗敬業(yè)，具有履行職責需要的業(yè)務水平，熟悉所應聘崗位的任務、職責和特點。有相當的計算機應用水平，能熟練掌握基本辦公軟件的使用。

　　結合崗位特點還應具備以下條件：

　　水電與節(jié)能管理中心(節(jié)能辦)科長：熟悉水電、節(jié)能和信息化工作，有相關專業(yè)背景或工程管理經驗者優(yōu)先。

　　(三)任職條件

　　專職管理人員應現任副科實職，或現任八級以上(含八級)職員，或任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術人員應具有中級以上(含中級)專業(yè)技術職務，且在原崗位工作滿一個聘期。

　　(四)應聘人員在錄用后的第一個聘期內，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級崗位的除外。

　　(五)應聘人員年齡方面，原則上要求能任滿一個聘期。

　　四、選拔程序與時間安排

　　(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦(推薦表)》(請點擊下載)，連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關證明材料的復印件送中山大學總務處綜合管理科(南校區(qū)總務處486棟304辦公室)。電子版應聘材料請發(fā)至郵箱yuting8@mail.sysu.edu.cn 。應聘材料代為保密，恕不退還。

　　(二)報名時間：2016年3月16日—2016年3月22日

　　(三)資格審查

　　(四)面試

　　(五)組織考察

　　(六)確定人選，按程序報批

　　(七)公示

　　(八)辦理任職手續(xù)

　　五、任職管理

　　對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。

　　六、其他說明

　　根據應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。

　　聯系地址：中山大學南校區(qū)總務處486棟304室

　　聯 系 人：余老師

　　聯系電話：020-84110982

　　郵箱：yuting8@mail.sysu.edu.cn

　　中山大學人力資源管理處

　　2016年3月16日