2016年清遠(yuǎn)市城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局招聘工作人員公告
因工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)紀(jì)委、清城區(qū)監(jiān)察局委托清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司，誠(chéng)聘12名工作人員派遣到清城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局從事“兩規(guī)”、“兩指”專(zhuān)職陪護(hù)工作，具體信息如下：
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崗位 (代碼) |
人數(shù) |
性別 |
招聘 對(duì)象 |
學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
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行政輔助類(lèi) （01） |
4 |
男性 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員 |
本科及以上學(xué)歷 不限專(zhuān)業(yè) |
（一）政治思想過(guò)硬，責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄； （二）中共黨員或團(tuán)員； （三）能聽(tīng)會(huì)說(shuō)普通話和粵語(yǔ)，文字書(shū)寫(xiě)快速、準(zhǔn)確、清晰。 （四）年齡要求20至35周歲，身體健康，身高達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（男性身高要求165CM以上，女性身高要求155CM以上）； （五）身體健康，能吃苦耐勞，參加過(guò)“兩規(guī)”、“兩指”陪護(hù)工作實(shí)踐，且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員優(yōu)先考慮。 正在接受紀(jì)律檢查以及刑事調(diào)查的人員，不接受其報(bào)名。 |
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行政輔助類(lèi) （02） |
2 |
女性 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員 |
本科及以上學(xué)歷 不限專(zhuān)業(yè) | |
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后勤服務(wù)類(lèi) （03） |
6 |
男性 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)（ 部隊(duì)復(fù)退軍人放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷） |
一、招聘程序：
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年3月25日至26日上午9:00至11：30時(shí)，下午14：30至17:30時(shí)，時(shí)間共兩天。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)松鶴西街3號(hào)201(中國(guó)銀行對(duì)面)
(三)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。
資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明、無(wú)違法犯罪證明、清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表(考生到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考者是應(yīng)屆畢業(yè)生的可提交就業(yè)推薦表。
經(jīng)審查符合條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名材料弄虛作假的，取消資格。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
(五)考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分)。
1、筆試。分值占50分。
(1)、筆試時(shí)間：定于2016年4月2日上午9:00—11:00時(shí)進(jìn)行，隨后公布筆試成績(jī)。
(2)、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(3)、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
2、面試。分值占50分。
(1)確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)面試要求：考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的基本知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
3、成績(jī)計(jì)算：筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)�？忌偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。并依總成績(jī)高低，確定體檢、考核對(duì)象人選。
崗位內(nèi)考生名次按考試成績(jī)高低順序確定，若同一種崗位考生考試成績(jī)相同，則依次按參加過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“兩規(guī)”“兩指”陪護(hù)工作且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員、部隊(duì)復(fù)員軍人、其他人員這三類(lèi)人員作為先后順序確定名次。
(六)體檢：被確定為體檢、考核對(duì)象的考生，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(七)組織考察：成立考察組對(duì)體檢、考核對(duì)象進(jìn)行政審、了解情況，考察對(duì)象人選須提供本人戶(hù)籍所在地政法、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格的情況，將依照該崗位考生考試成績(jī)名次，由高至低依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象人選。
(八)公示：考察合格者確定為擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市清城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和清城區(qū)人社局網(wǎng)站上公示7天。
二、管理使用和待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，正式與清遠(yuǎn)市宏泰人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員勞動(dòng)關(guān)系在清遠(yuǎn)市宏泰人力資源公司，工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)籌指揮，案管中心負(fù)責(zé)全市陪護(hù)隊(duì)伍建設(shè)、管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，原則上每季度組織陪護(hù)人員集中一次以上培訓(xùn)和學(xué)習(xí);根據(jù)紀(jì)律審查工作需要，案管中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抽調(diào)區(qū)陪護(hù)人員到案管中心參加陪護(hù)任務(wù)，并做好日常管理、安全保障和后勤服務(wù)等工作。沒(méi)有陪護(hù)任務(wù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，陪護(hù)人員在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局工作，服從區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局管理和工作安排。
聘用人員的待遇按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)類(lèi)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行年薪制，聘用人員年薪包含：工資(含稅金)、繳交的各種保險(xiǎn)費(fèi)用等，具體如下:
行政服務(wù)類(lèi)：約48000元/年。后勤服務(wù)類(lèi)：約40000元/年。
咨詢(xún)聯(lián)系方式：
電話：0763-3316398清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司
0763-3939283區(qū)紀(jì)委辦公室
2016年3月21日