廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)2016年第三批公開招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制一本高校。學(xué)校坐落于歷史文化名城--廣州，主校區(qū)與廣州大學(xué)城隔江相望，環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施先進(jìn)，是讀書治學(xué)的理想之地。

學(xué)校下設(shè)18個(gè)學(xué)院，7所直屬附屬醫(yī)院和12所非直屬附屬醫(yī)院，18個(gè)研究所/中心，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，包括呼吸疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的19個(gè)市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)�？�，一批省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)�？�，其中呼吸內(nèi)科排名全國(guó)第一、胸外科排名全國(guó)第六，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。臨床醫(yī)學(xué)（呼吸病學(xué)）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（免疫學(xué)）入選廣東高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。

學(xué)校堅(jiān)持“人才興�！睉�(zhàn)略，匯聚了中國(guó)工程院院士、“千人計(jì)劃”專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者講座教授、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學(xué)者特聘教授、廣東省教學(xué)名師、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家等一批優(yōu)秀教師�，F(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師97人，碩士研究生導(dǎo)師774人。

學(xué)校注重具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)實(shí)用型人才的培養(yǎng)，著力打造優(yōu)質(zhì)的本科和研究生教育。現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，各級(jí)特色/名牌專業(yè)4個(gè)。建有國(guó)家級(jí)精品資源共享課1門，國(guó)家級(jí)雙語教學(xué)示范課程1門；省級(jí)精品資源共享課程14門、省級(jí)精品視頻公開課程5門。獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。開設(shè)本科專業(yè)20個(gè)，實(shí)際招生專業(yè)17個(gè)，覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)5個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校具有研究生推免資格，建有一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)9個(gè)，其中科學(xué)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)4個(gè)，獨(dú)立科學(xué)學(xué)位二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)3個(gè)；一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，二級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)20個(gè)，并設(shè)有一級(jí)學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)）博士后流動(dòng)站。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生12298人、成教學(xué)生23788人，其中留學(xué)生來自亞、非、歐等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

學(xué)校廣泛開展對(duì)外學(xué)術(shù)和教育交流合作，先后與美國(guó)霍普金斯大學(xué)、加州州立大學(xué)、馬里蘭大學(xué)，法國(guó)斯特拉斯堡大學(xué)，英國(guó)愛丁堡大學(xué)、伯明翰大學(xué)、胡弗漢頓大學(xué)，澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)，荷蘭奈梅亨大學(xué)，韓國(guó)延世大學(xué)，香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港理工大學(xué)，臺(tái)灣義守大學(xué)、臺(tái)灣中山醫(yī)學(xué)大學(xué)等高等院校和研究部門開展合作辦學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。有一批國(guó)外著名高校專家被聘為學(xué)校特聘教授、名譽(yù)教授或客座教授，在此傳道授業(yè)。

半個(gè)世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)廣醫(yī)大學(xué)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了自身的快速發(fā)展和辦學(xué)水平的不斷提高。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，學(xué)校將繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、附屬醫(yī)院組團(tuán)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，努力把學(xué)校建成為一所高水平的教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)，力爭(zhēng)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻(xiàn)！

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具備良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

（五）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

（六）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止至本次公告報(bào)名首日）。

1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。

3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。

4、本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。

（七）具備崗位所需要的其他條件。

三、報(bào)名

（一）招聘崗位

見《廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)2016年第三批公開招聘公告崗位需求表》（附件1）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2016年4月1日至2016年4月15日

（三）報(bào)名方式

通過廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所持學(xué)歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致【專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》（附件2）及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的專業(yè)學(xué)位代碼目錄（僅含專業(yè)學(xué)位代碼）》（附件3）】。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無對(duì)應(yīng)專業(yè)名稱及代碼），但所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，在報(bào)名前提供由畢業(yè)院校認(rèn)定所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明及課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)可方可報(bào)考，此類報(bào)考人員請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系應(yīng)聘單位人事部門說明情況，人事部門聯(lián)系方式見附件4。國(guó)（境）外留學(xué)歸來人員，必須具備教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

應(yīng)聘者承諾其在報(bào)名系統(tǒng)提供的一切信息及佐證材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

（四）資格初審

2016年4月1日至2016年4月17日，對(duì)報(bào)考者個(gè)人情況進(jìn)行初審，符合招聘條件者進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)，僅在系統(tǒng)中進(jìn)行反饋，不另行通知。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名審核通過者，請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2016年4月21日至2016年4月22日，不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果自負(fù)。

四、招聘考核

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的知識(shí)和技能。

筆試時(shí)間為2016年4月23日（具體考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)）。

2、筆試對(duì)象

原則上碩士及以下、中級(jí)職稱及以下人員均需參加筆試，博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員不需參加筆試，但以下幾種情況除外：

（1）崗位要求為“碩士學(xué)位”的，具有博士學(xué)位的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試；

（2）崗位要求為“學(xué)士”的，具有碩士、博士學(xué)位的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試；

（3）崗位要求為“初級(jí)職稱”或者“中級(jí)職稱”的，具有高級(jí)職稱的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試。

3、開考比例

筆試開考比例原則上為1：3，免筆試人員計(jì)算進(jìn)開考比例。

4、筆試成績(jī)

筆試成績(jī)采取百分制，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試入圍人員確定方法及通知

面試人選按照筆試成績(jī)由高到低的排序，原則上按照1：4的比例進(jìn)行確定。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位的，用人單位將按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生；若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，根據(jù)招聘單位通知的時(shí)間，攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)沒有學(xué)歷學(xué)位證書的，以就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績(jī)單代替）及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件，接受用人單位人事部門工作人員的復(fù)查，通過復(fù)查方才可參加面試。

3、面試內(nèi)容及成績(jī)

面試內(nèi)容包括面談和實(shí)操（授課或技能實(shí)踐等）兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績(jī)占面試成績(jī)的70%，實(shí)操成績(jī)占面試成績(jī)的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，前一環(huán)節(jié)成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入后一環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)成績(jī)低于70分的，均不予錄用。

（三）總考核成績(jī)

免筆試人員的面試成績(jī)占總考核成績(jī)的100%；參加筆試人員的筆試成績(jī)占總考核成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總考核成績(jī)的70%。總考核成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按總考核成績(jī)高低順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

（五）考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

（六）公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒有取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的；

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他

（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

（二）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（三）報(bào)名及咨詢：根據(jù)報(bào)考崗位，聯(lián)系所在單位人事部門，聯(lián)系方式見附件4。

（四）監(jiān)督部門及電話：見附件4。

廣州醫(yī)科大學(xué)人事處

二〇一六年三月二十三日

附件：

1、廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)2016年第三批公開招聘人員崗位需求表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.xls

3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（僅含專業(yè)學(xué)位代碼）.xls

4、廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)人事部門及監(jiān)督部門聯(lián)系方式.doc