根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結合遠安縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2016年遠安縣教育、衛(wèi)生和其他事業(yè)單位集中公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次集中公開招聘共招聘82人。詳見《2016年遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治思想素質和道德品行;
4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;
5、具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
6、具備崗位所需的其它條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2016年遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間及方式
報考人員于2016年4月5日上午08：00-11日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行報名并注冊、填報個人信息、上傳本人電子相片(近期免冠正面證件照jpg格式、寬度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下)，查詢初審結果。
2016年4月5日上午08：00-13日下午18：00網(wǎng)上資格審核。
2016年4月14日上午08：00-19日下午18：00報考人員網(wǎng)上繳費確認。
報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證的重要依據(jù)和關鍵信息，請注意保存。
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。
報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，在關網(wǎng)前可以重新選報其他崗位。
報名成功后，報考人員應于2015年5月16日上午08：00至5月20日下午18：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。報名及打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：027-87236225)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
2、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格，且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員要按照《崗位表》條件要求，填寫和提供材料，要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。
3、報名須知：報名時提供本人身份證、相關學歷(2016年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、工作經歷及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。報名經資格審核通過者交筆試費100元。
4、資格審查及其他
(1)招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責，遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責指導和監(jiān)督。
(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
(二)考試安排
1、筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試時間：2016年5月21日上午08∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》考試;10∶00-12∶00《綜合應用能力》考試。
(2)筆試地點：見準考證。
(3)筆試查詢：本次遠安縣事業(yè)單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由省人事考試院通過遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)、遠安人社網(wǎng)發(fā)布。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門在遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進行一次認真復核，復核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)、遠安人社網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)、遠安人社網(wǎng)上公告。
(2)面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
(3)面試要求�？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定�？忌C合成績及時在遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)、遠安人社網(wǎng)上公告。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)、遠安人社網(wǎng)或招聘單位主管部門網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)公示和聘用管理
考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后，對擬聘人員在遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)、遠安人社網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，聘用人員安排到事業(yè)單位工作，與用人單位簽訂聘用合同，在遠安縣最低服務五年，納入事業(yè)編制管理，工資福利按國家有關政策執(zhí)行。其中，碩士、博士研究生五年內可享受縣財政每月500元、800元的住房補貼。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-3812425、0717-3813591(教育)、0717-3819623(衛(wèi)計);舉報電話：0717-3812255�！�
附件1：2016年宜昌遠安事業(yè)單位招聘82人崗位表.rar
遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2016年3月31日