根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘興山縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理服務(wù)中心工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
(四)具備國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，專業(yè)條件為城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理、工程造價(jià)、工業(yè)與民用建筑;
(五)年齡為1986年1月1日及以后出生;
(六)本次招聘人員工作地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，條件艱苦，較適合男性。
(七)符合行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
(八)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.xingshan.gov.cn/html/home/index.shtml)(以下簡稱興山人社局網(wǎng))和興山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.xingshan.gov.cn/)。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間：2016年1月20日至22日(8：30—11：30，14：30—17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：興山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室(古夫鎮(zhèn)香溪大道36號)，聯(lián)系電話0717-2584962。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名須知：報(bào)名時須帶本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《興山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件一)1份。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明可先報(bào)名(證明原件需注明專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等)，2016年7月底以前需提供畢業(yè)證原件及個人學(xué)籍檔案，若不能按時提供者，則取消聘用資格。
本次公開招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。崗位需求的專業(yè)條件審定，以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。
5、應(yīng)聘人員聘用后在我縣最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)要求離開興山的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。此次招聘人員，一年試用期滿，經(jīng)考核合格辦理進(jìn)編手續(xù)。
6、資格審查及其他
(1)招聘主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘主管部門負(fù)責(zé)，縣人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(2)在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。
(3)根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”報(bào)考人員，應(yīng)填寫《興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件二)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于領(lǐng)準(zhǔn)考證前提交給興山縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股，筆試卷面成績加5分。逾期不提供者，視為自動放棄加分政策。
7、準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2016年1月23日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，筆試為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的知識為主。
(2)筆試時間及地點(diǎn)：筆試時間為2016年1月24日,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績及時在興山人社局網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，招聘單位和主管部門在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核，復(fù)核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在興山人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在興山人社局網(wǎng)上公告。
(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點(diǎn)：另行通知
3、綜合成績計(jì)算：按筆試成績占50%、面試成績占50% 的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，按筆試成績從高分到低分排序確定�？忌C合成績及時在興山人社局網(wǎng)上公告。
(四)體檢與考核
1、體檢：體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在興山人社局網(wǎng)上公告。體檢工作由興山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及興山縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核：考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時間地點(diǎn)另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結(jié)束，由興山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)興山縣人社局審定后，對擬聘人員在興山人社局網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，興山縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格者，辦理人員進(jìn)編及正式轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格，解除其聘用關(guān)系。
四、其它
1、對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。
2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：0717-2584512。
興山縣人力資源和社會保障局
2016年1月12日