為加強我旗政府投資審計和財政投資評審工作，經(jīng)研究決定，采取“政府購買公益服務(wù)”的方式，面向社會公開招聘事業(yè)單位公益性崗位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘計劃
計劃招聘8名工作人員。其中，旗審計局所屬事業(yè)單位政府投資審計中心工程審計崗位4人;旗財政局所屬事業(yè)單位財政投資評審中心工程評審崗位4人。
二、報考條件和要求
(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身體健康。
(二)年齡條件。年齡為十八周歲以上，四十周歲以下(1998年12月31日之前，1975年12月31日之后出生)。
(三)戶籍條件。具有內(nèi)蒙古戶籍(含高考入學前為內(nèi)蒙古戶籍)。
(四)學歷、專業(yè)及相關(guān)資格。
1、具有普通高校全日制大學專科及以上學歷，工程造價或土木工程(建筑工程方向)專業(yè)，并持有省級以上建設(shè)部門頒發(fā)的土建專業(yè)全國工程造價員及以上資格證，有三年以上從事工程造價工作經(jīng)歷(全日制�？啤⒈究苹蜓芯可谛＞妥x期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷)。能使用計算機編制工程預決算資料，并能熟練掌握圖形算量軟件、鋼筋抽樣軟件及計價軟件(廣聯(lián)達和神機妙算軟件)。
2、報考人員只能報考一個崗位，不得兼報。
(五)開考比例。招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1:3方可開考。未達到開考比例時，由旗公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定調(diào)整招聘計劃，并重新公布。
(六)有下列情形之一者不得報考。
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)及參加法輪功等邪教組織的;
2、因違法違紀正被立案調(diào)查或受黨紀、政紀處分期未滿的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形人員。
三、報名與資格審查、政審
(一)報名。
1、報名時間、地點：2016年4月11日-18日，在科左中旗人力資源和社會保障局425室報名，聯(lián)系電話0475-3219902。
2、報名要求：報名時需提交本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、近期2寸藍底免冠照片5張。以上證書、證件原件及復印件在報名時一并提交。從科左中旗人力資源和社會保障局網(wǎng)下載《科左中旗政府投資審計中心和財政投資評審中心公開招聘工作人員報名、資格審查表》，填寫一式兩份，用A4紙打印。
(二)資格審查、政審。旗人社、審計、財政、公安部門對報名人員相關(guān)資料及報考資格進行審查、政審。
四、考試及成績公布
(一)考試。
考試采取筆試和實際操作兩個環(huán)節(jié)進行，總分100分，其中筆試占30%，實際操作占70%，考試時間另行通知。
1、筆試：筆試卷面總分100分，試卷為漢語試卷。
2、公布筆試成績：在科左中旗人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布筆試成績。
3、實際操作：實際操作使用漢文軟件，分數(shù)為100分。實際操作以圖形算量、鋼筋抽樣及計價相結(jié)合方式進行，實際操作分數(shù)低于50分的不聘用。
(二)總成績的計算及公布。
1、總成績計算：實際操作結(jié)束后，按照考生筆試成績占30%、實際操作成績占70%的比例合成考生考試總成績。
考生考試總成績=筆試成績×30%+實際操作成績×70%
2、公布：考生筆試成績、實際操作成績和總成績在科左中旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
五、體檢、公示及聘用
(一)體檢。按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢人選。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，同時進入體檢。
參照招錄國家公務(wù)員體檢標準制定本次招聘工作體檢標準，體檢醫(yī)院為科左中旗旗人民醫(yī)院。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格，并按照該崗位考生考試總成績由高到低的順序進行遞補。
(二)公示。根據(jù)體檢結(jié)果，每個崗位按考試總成績由高到低順序確定擬聘人員，最后一名出現(xiàn)并列時同時確定為擬聘人員。在科左中旗人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示期五天。公示期內(nèi)如有舉報，被舉報人經(jīng)調(diào)查核實，確有問題的，取消其聘用資格，所空崗位按考試總成績由高到低依次遞補，并進行體檢、公示。
(三)聘用。
1、公示期滿無異議的，辦理聘用審批手續(xù)。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。對不服從分配的人員不予聘用。
3、擬聘用人員均簽訂聘用合同，試用期六個月。試用期不能勝任本職工作的，取消聘用資格。
六、聘用后管理及相關(guān)待遇
(一)人事管理。被聘用人員要與用人單位簽訂事業(yè)單位公益性崗位聘用合同，按同崗位事業(yè)單位工作人員管理。被聘用人員需在聘用崗位最低工作五年，可參照事業(yè)單位工作人員進行職稱評審和聘任。
(二)工資待遇。被聘用人員工資待遇參照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。
七、其它
本方案由科左中旗政府投資審計中心和財政投資評審中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜、具體工作實施細則以及招聘過程中出現(xiàn)的其它特殊情況，由領(lǐng)導小組集體研究決定。
科左中旗政府投資審計中心和財政投資
評審中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組
2016年4月1日