重慶市彭水縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，重慶市彭水縣通過(guò)考核的方式引進(jìn)20名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、急需、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

本次招聘工程建設(shè)、旅游管理、自然保護(hù)、環(huán)境生態(tài)、農(nóng)業(yè)、地質(zhì)、醫(yī)療衛(wèi)生和教育領(lǐng)域相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才共計(jì)20名。具體人才招聘崗位、人數(shù)及崗位要求條件詳見(jiàn)《重慶市彭水縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格和技能條件。

4.年齡35周歲及以下，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天。

5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.在彭水縣最低服務(wù)時(shí)間為5年。

7.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（二）有下列情形之一的，不予報(bào)考

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾被開(kāi)除公職的；

5.服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

8.具有國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考情形的。

四、招聘方式

采取考核與考察結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）北京報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年4月22日，地點(diǎn)：燕山大酒店（北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街甲38號(hào)）。

（二）重慶報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年4月28日；地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（重慶市沙坪壩大學(xué)城）。

崗位招聘計(jì)劃完成后即停止報(bào)名。崗位招聘名額實(shí)時(shí)情況見(jiàn)彭水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員可在簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至報(bào)名郵箱：396424249@qq.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，審核通過(guò)的應(yīng)聘人員需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)參加資格復(fù)審及考核。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、報(bào)名表（附件4、A4紙打�。�、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》等所報(bào)名崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

彭水縣人力社保局會(huì)同各招聘主管部門(mén)或單位對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，并確定審查合格人員為面試考核人選。

（三）考核

由縣委組織部、縣人力社保局組織人員成立專(zhuān)家考核組，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行考核�？己艘悦嬖嚨男问竭M(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體考核時(shí)間在報(bào)名時(shí)另行通知。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

（四）體檢

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)（體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外），經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）確定考察對(duì)象

由縣委組織部、縣人社局會(huì)同考核專(zhuān)家組根據(jù)考核和體檢情況，提出考察對(duì)象名單。

（六）組織考察

由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市彭水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。

（八）聘用

公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

考核引進(jìn)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。經(jīng)考核引進(jìn)的人員，應(yīng)在我縣服務(wù)5年及以上。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

七、其他

本次人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。每次考核結(jié)束，剩余招聘崗位名額將及時(shí)在彭水縣人民政府網(wǎng)公布。

本公告由中共重慶市彭水縣委組織部、重慶市彭水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：縣委組織部023-78491684，縣人才資源和社會(huì)保障局023-78496838。

附件：1.重慶市彭水縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.rar

2.彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

3.彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.rar