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貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

時(shí)間:2016-04-12 16:34:43 點(diǎn)擊:

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

 貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1941年,是西南地區(qū)創(chuàng)辦較早的高等院校附屬醫(yī)院。經(jīng)過近75年的發(fā)展,現(xiàn)已成為貴州省規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

  醫(yī)院編制床位2000張,實(shí)際開放床位3000余張,F(xiàn)有51個(gè)臨床學(xué)科,65個(gè)病區(qū),10個(gè)醫(yī)技科室;全院4000余名職工中,高級(jí)職稱916人,博士135人,碩士772人。擁有貴州省唯一一臺(tái)PET/CT、唯一一套雜交手術(shù)室系統(tǒng),以及320排容積CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自動(dòng)生化分析儀等價(jià)值5億余元的大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。擁有1個(gè)博士學(xué)位授予點(diǎn)和32個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。普外科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚性病科、急診科被衛(wèi)生部確立為國家臨床重點(diǎn)專科;肝膽外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學(xué)影像科、感染科、血液科被確立為省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;內(nèi)分泌代謝科等被確立為省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?。

  為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員156名,具體招聘崗位及要求見《2016年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃》(附件:1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下;碩士研究生(非在職)并獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡放寬至45周歲。

  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  8、醫(yī)師崗位需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(無工作經(jīng)歷應(yīng)屆碩士研究生可不需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;崗位特殊要求除外)。

  9、護(hù)理崗位需具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

  10、有出國一年及以上經(jīng)歷者或取得國家認(rèn)可的國外學(xué)歷者,不作外語要求。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

  (1)現(xiàn)場報(bào)名

  省內(nèi)考生需到現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2016年4月18日至2016年4月21日(上午8:00~12:00,下午2:30~6:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處(貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)行政樓9樓)。

  現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件:2),并提交相關(guān)材料(省內(nèi)考生需到現(xiàn)場報(bào)名);

  聯(lián)系人及電話:組織人事處(電話0851—86831149,86772183,86772507),范老師、張老師、焦老師、王老師、陳老師、魏老師

  (2)網(wǎng)上報(bào)名

  省外考生可網(wǎng)上報(bào)名,可登陸www.gmcah.com貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站需求信息欄或登錄http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘欄下載報(bào)名表(附件:2),填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。

  2.材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

  (1)個(gè)人簡歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

  (5)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)縣級(jí)行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;非在編人員需提供所在單位出具同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明(附件:3)。

  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  3.報(bào)名要求:根據(jù)招聘崗位的要求,審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。學(xué)歷要求為碩士研究生的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上,面試成績必須達(dá)到80分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);學(xué)歷要求為本科的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例方能開考,達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消;無人報(bào)考的崗位,經(jīng)報(bào)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后取消該職位招考計(jì)劃。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

  (二)資格審查

  由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院(http://www.gmcah.com)網(wǎng)站上公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

  1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2016年5月5日。

  地點(diǎn):貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處(貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)行政樓9樓)。

  2、筆試

  時(shí)間:2016年5月7日至2016年5月8日,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

  內(nèi)容:相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。

  地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  筆試成績按百分制計(jì)算。

  未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院(http://www.gmcah.com)網(wǎng)站上公布。

  3、面試

  報(bào)考學(xué)歷要求為本科崗位的考生,參加筆試并取得有效筆試成績的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象, 同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

  報(bào)考學(xué)歷要求為碩士崗位的考生,參加筆試并取得有效筆試成績的,并且單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入面試;單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達(dá)到1:3比例的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象, 同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院(http://www.gmcah.com)上公布。

  時(shí)間:2016年5月17日至2016年5月18日,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

  面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;

  面試內(nèi)容:主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)、語言表達(dá),溝通能力、邏輯思維及對(duì)崗位的適應(yīng)性等。

  面試成績按百分制計(jì)算。

  未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院(http://www.gmcah.com)上公布。

  4、總成績計(jì)算

  總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院(http://www.gmcah.com)上公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  總成績低于60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ),具體情況如下:

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5、被開除公職的人員;

  6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  7、截止2016年10月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院(http://www.gmcah.com)網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生計(jì)生委和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

  (二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:86831149、86772183(組織人事處)

  86815355(紀(jì)檢辦)

  六、未盡事宜,由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  附:

  1.2016年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃

  2. 貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

  3.《同意報(bào)考證明》

  貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

  2016年4月11日

1.2016年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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