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廣東省佛山市住房公積金管理中心2013年下半年招考輔助服務(wù)雇用人員公告

時(shí)間:2013-10-25 12:16:51 點(diǎn)擊:

佛山市住房公積金管理中心因工作需要,面向社會(huì)公開招考輔助服務(wù)雇用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位和要求

(一)招考崗位:管理部業(yè)務(wù)窗口服務(wù)崗位2名。

(二)招考要求:

1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行輔助服務(wù)雇用人員的義務(wù)。

2、性別要求:男性。

3、年齡要求:40周歲以下(即1973年1月1日以后出生)。

4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、專業(yè)要求:不限。

6、具有本市戶口,身體健康。

7、涉及經(jīng)常跨區(qū)往返,有汽車駕照者優(yōu)先。

8、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性。

9、符合《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》中招考條件要求。

二、雇用方式及薪酬

所雇人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。首次雇用期為1年,試用期為1個(gè)月。合同期滿能勝任工作者,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本科及以上學(xué)歷為二檔工資,月薪2400元,試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。社保、醫(yī)療和薪金晉升按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招考程序

(一)報(bào)名方式

為避免報(bào)考者來回奔波,請(qǐng)報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求,填寫好報(bào)名表,同時(shí)將該表、本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件及本人近期彩色免冠小一寸照片2張,于2013年11月8日前(以我中心收到資料的時(shí)間為準(zhǔn))郵寄到佛山市禪城區(qū)輕工三路18號(hào)2座佛山市住房公積金管理中心,收件人:孫淑君,郵政編碼:528000。

(二)考試程序和形式

考試包括筆試、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

1、筆試:筆試成績(jī)計(jì)算實(shí)行百分制,按50%計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)合格者依成績(jī)高低順序,按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試:面試成績(jī)計(jì)算實(shí)行百分制,按50%計(jì)入綜合成績(jī)。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考核

由招聘單位對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序,按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

四、辦理相關(guān)手續(xù)

擬雇用人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦[2011]33號(hào))和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函[2011]144號(hào))文件規(guī)定,由佛山市住房公積金管理中心與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動(dòng)合同書,并辦理相關(guān)手續(xù)。

附件:佛山市住房公積金管理中心輔助服務(wù)雇員招考報(bào)名表.rar

佛山市住房公積金管理中心

二〇一三年十月二十四日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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