根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1320名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年4月25日至1998年4月24日期間出生，以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)）；
5．具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn能查到的學(xué)歷即為國(guó)民教育學(xué)歷）和符合職位要求的工作能力；
6．適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
7．具備招聘崗位所需要的其他條件。招聘崗位的其他具體資格條件按招聘崗位表要求為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件），招聘崗位所要求的專業(yè)依照國(guó)家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
上述第5項(xiàng)所列條件，如與崗位資格條件不一致時(shí)，以崗位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。
�。ǘ┱衅傅姆秶鷮�(duì)象
招聘范圍為屬于下列情形之一的人員：
1．為穩(wěn)定人才隊(duì)伍，對(duì)我市山區(qū)縣及平川縣邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位適當(dāng)作了生源或戶籍限制。生源是指應(yīng)聘人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地，戶籍須在2016年4月17日之前已正式落戶。
2．特設(shè)職位限在漢中市范圍內(nèi)服務(wù)期滿的以下四類人員報(bào)考：選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、特崗教師、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人員。服務(wù)期滿截止時(shí)間2016年12月31日。
3．具有2年工作經(jīng)歷的崗位，要求應(yīng)聘人員取得報(bào)考崗位所要求學(xué)歷畢業(yè)證之后的工作經(jīng)歷，以本人填報(bào)學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間到2016年7月31日滿2年即可。
�。ㄈ┎环蠄�(bào)考條件的主要情形
1．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
2．2013年4月15日以來(lái)在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
3．2016年7月31日以后畢業(yè)，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
6．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作，統(tǒng)一在漢中市人民政府網(wǎng)（http://www.hanzhong.gov.cn）發(fā)布相關(guān)信息。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在漢中市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位和資格條件，詳見(jiàn)《2016年漢中市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
�。ǘ﹫�(bào)名與資格初審
考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1．提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在2016年4月25日08：00至28日18：00，點(diǎn)擊“2016年漢中市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”注冊(cè)報(bào)名（4月25日08：00后點(diǎn)擊進(jìn)入）。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
2．查詢資格審查結(jié)果。有關(guān)單位網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2016年4月25日08：00至29日16：00。在此期間，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。
4月25日08：00至28日18：00期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考崗位，審查通過(guò)后的報(bào)考崗位不得更改。
4月28日18：00至29日16：00期間，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
為指導(dǎo)應(yīng)聘人員合理報(bào)名，將于4月26日、27日在漢中市人民政府網(wǎng)公布截止當(dāng)日10：00各招聘崗位的報(bào)名情況。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說(shuō)明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于考試招聘工作全過(guò)程。
3．報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）規(guī)定，按每人每科50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)截止時(shí)間為4月29日16:00。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。應(yīng)聘人員繳費(fèi)時(shí)，請(qǐng)?jiān)诒ＷC網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下，按照繳費(fèi)程序、步驟繳費(fèi)，不可重復(fù)繳費(fèi)。
4．網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在5月17日08：00至20日18:00登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。
（三）筆試
本次公共科目筆試參加國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心組織的聯(lián)考。
1．筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三個(gè)類別。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試，幼兒園崗位參加中小學(xué)教師類（D類）考試。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》（附件2）。
2．筆試科目考試時(shí)間為2016年5月21日上午。具體安排為：
08：30－10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 10：00－12：00 綜合應(yīng)用能力
3．筆試科目成績(jī)查詢。筆試科目成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于6月20日前統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸漢中市人民政府網(wǎng)查詢。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1．確定資格復(fù)審人員。按照應(yīng)聘人員所報(bào)考的崗位，以筆試科目總成績(jī)由高到低的順序，按不大于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，但筆試科目總成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不確定為資格復(fù)審人員。按同一崗位排序出現(xiàn)末位筆試科目總成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
筆試單科成績(jī)?yōu)榱阏�，不得確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員情況在漢中市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2．資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在漢中市人民政府網(wǎng)另行通知。
應(yīng)聘人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作人員，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考證明。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
3．人員遞補(bǔ)。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，資格復(fù)審人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位筆試科目總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按筆試科目總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試科目總成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
�。ㄎ澹┟嬖�
面試工作統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在漢中市人民政府網(wǎng)另行公告。
面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時(shí)的準(zhǔn)考證原件。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
�。┚C合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=［筆試科目總成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
公共科目筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和0分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向漢中市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請(qǐng)。其他情形，不受理應(yīng)聘人員復(fù)查原始試卷的申請(qǐng)。
�。ㄆ撸w檢
1．體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。末位綜合成績(jī)并列的以筆試科目總成績(jī)高者為先；筆試科目總成績(jī)并列的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者為先。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。
2．體檢工作由漢中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜將在漢中市人民政府網(wǎng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。
體檢不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)末位綜合成績(jī)并列的，以筆試科目總成績(jī)高者為先；筆試科目總成績(jī)并列的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者為先。只遞補(bǔ)一次。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視同放棄。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
�。ò耍┛疾�
考察工作由漢中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
考察開(kāi)始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該崗位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察。
考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用�？疾旃ぷ鏖_(kāi)始之后（包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié)）所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在漢中市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
（九）聘用
公示期滿后，由漢中市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行終審，并對(duì)終審合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、重要提示
�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚囍还脊P試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
�。ǘ┍敬握衅缚荚嚨墓嬖跐h中市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要通過(guò)其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話：0916―2628606
技術(shù)咨詢電話：0916―2626198
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2016年漢中市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表（綜合管理類）
2016年漢中市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表（醫(yī)療衛(wèi)生類）
2016年漢中市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表（中小學(xué)教師類，含幼兒園）
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版.rar
漢中市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月17日