2016年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才公告

淄博市技師學(xué)院是以培養(yǎng)技師、高級(jí)技工等高技能人才為主，兼有社會(huì)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定職能的高等職業(yè)技術(shù)院校。學(xué)院始建于1958年10月，是山東省人社廳批準(zhǔn)建立的首批九所市地技工學(xué)校之一，現(xiàn)為國家級(jí)重點(diǎn)技工院校、國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、山東省高技能人才培訓(xùn)基地。

學(xué)院主校區(qū)位于淄博的中心城區(qū)，占地460余畝，建筑面積18萬余平方米，現(xiàn)設(shè)有機(jī)械工程系、汽車工程系、電氣工程系、信息工程系、數(shù)控工程系、軌道與交通工程系、生物工程系、經(jīng)貿(mào)系和基礎(chǔ)教育部等9個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)各類專業(yè)41個(gè)，其中金屬切削、汽車駕修為山東省名牌專業(yè)，機(jī)械裝配與維修、汽車駕修、數(shù)控技術(shù)為山東省技工院校百強(qiáng)專業(yè)，機(jī)電專業(yè)為教育部確定的中央財(cái)政扶持重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，鉗加工、汽車維修專業(yè)分別為人社部、省人社廳“一體化課程教學(xué)改革”試點(diǎn)專業(yè)。全日制在校生12000余人，每年承擔(dān)社會(huì)培訓(xùn)20000人次，辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)、技能大賽成績等辦學(xué)指標(biāo)列全省同類院校前茅。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年我院招聘高層次、短缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)教師A\B\C崗位

1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

2、全日制研究生學(xué)歷且研究方向符合招聘要求，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的科研能力；

3、年齡在40周歲以下（1975年4月23日以后出生）；

4、符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）教師D\E崗位（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）

1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

2、具有較高的技能水平：2010年以來參加國家一類、二類技能大賽獲前十名或省級(jí)一類技能大賽獲第一名；

3、年齡在35周歲以下（1980年4月23日以后出生）；

4、符合招聘崗位要求的其他條件。

招聘崗位具體要求，詳見《2016年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》（附件1）。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年4月23日-4月25日

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：淄博市技師學(xué)院組織與人力資源處（辦公樓401）

學(xué)院地址：淄博市張店區(qū)世紀(jì)路124號(hào)

電子郵箱：zbzp2015@163.com

咨詢電話：0533-2225278

（二）資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查工作，由學(xué)院具體負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)審查通過；對不符合應(yīng)聘條件的，說明原因；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報(bào)。

資格審查需提報(bào)的材料：

1、《2016年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才報(bào)名表》（附件2）；

2、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表）的原件復(fù)印件各一份；

3、其他資歷材料（如榮譽(yù)證書、職業(yè)資格證、專業(yè)方向證明材料等）原件復(fù)印件各一份。

電子郵件報(bào)名的可提交上述材料的電子照片（郵件標(biāo)題為“姓名+崗位”），材料原件需在面試前提交審查。

（三）確定考察人選

各招聘崗位按照1:5的比例確定考察人選。如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，本崗位報(bào)名人員均進(jìn)入考察；如崗位報(bào)名人數(shù)超過規(guī)定比例，則通過筆試（專業(yè)知識(shí)測試）確定考察人選，其中獲得全國一、二類職業(yè)技能競賽前十名的人員可以不受比例限制直接進(jìn)入考察�？疾旃ぷ鞣桨负唾Y格審查通過人員名單在面試開始之前7天報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。

（四）考察

考察工作采用面試考評和實(shí)地考察的方式進(jìn)行。

1、面試考評

（1）教師A\B\C崗位：采用試講、答辯的方式進(jìn)行測評，采用百分制計(jì)算成績。

（2）教師D\E崗位：采用試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行測評。按5:5的比例百分制合成面試考評成績。

面試考評最低合格分?jǐn)?shù)為70分。擬聘用人員的面試考評分?jǐn)?shù)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)。

2、實(shí)地考察

學(xué)院組成考察組，到考察人選所在學(xué)校（單位）進(jìn)行面談和綜合考察。考察內(nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績（單位工作業(yè)績）、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意應(yīng)聘的證明材料。實(shí)地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行全面考察評價(jià)。

考察組需全面評價(jià)并據(jù)實(shí)寫出考察材料，提出聘用意見并撰寫《考察工作報(bào)告》，經(jīng)學(xué)院研究，確定擬聘用人員名單。

（五）體檢

確定擬聘用人員名單后一周內(nèi)組織體檢。體檢由學(xué)院在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示和聘用

對于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員，同時(shí)在淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和淄博市技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《招聘人員通知書》并辦理相關(guān)備案手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

四、咨詢監(jiān)督電話、公告網(wǎng)址

招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

網(wǎng)址：www.zibotc.cn

咨詢電話：0533-2225278、2778218

監(jiān)督電話：0533-2778477

本公告由淄博市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2016年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表

2、2016年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才報(bào)名表

淄博市技師學(xué)院

2016年4月14日