根據(jù)淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(北郊鎮(zhèn))城市管理工作需要，為緩解人員不足的難題，參照市、區(qū)關(guān)于公益性崗位公開招聘工作人員的規(guī)定，本著“公正、公平、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
(二)熱愛城管工作，具有一定法律知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事物能力。
(三)身體健康，相貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙;無(wú)色盲，雙眼裸眼視力在4.8以上;身高不低于1.65米、體重不低于50公斤;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無(wú)違法犯罪記錄。
(四)年齡在18周歲以上(1997年3月11日以前出生)，50周歲以下(1965年3月11日以后出生)，具有高中及以上學(xué)歷，現(xiàn)為淄博市(含所屬縣、市、區(qū)、開發(fā)區(qū))戶籍。
(五)在符合錄用條件的基礎(chǔ)上，部隊(duì)復(fù)退軍人或有駕駛證C1及以上且能熟練駕駛車輛等專業(yè)特長(zhǎng)的人員可優(yōu)先錄用。
二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求
1、招聘計(jì)劃：20人，限男性。
2、崗位職責(zé)：協(xié)助北郊鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行值班備勤、城鎮(zhèn)建設(shè)巡邏等工作。
三、招聘方法和程序
招聘城管協(xié)管員，采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核
報(bào)名時(shí)間：2016年3月11日至3月17日
上午8:30至11:30 下午13:30至17:00
報(bào)名地點(diǎn)：北郊鎮(zhèn)政府城管執(zhí)法中隊(duì)辦公室
符合要求的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書》(以上原件和復(fù)印件各一份)、1寸近期免冠正面彩色照片2張，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(北郊鎮(zhèn))公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》、《淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(北郊鎮(zhèn))公開招聘城管協(xié)管員誠(chéng)信承諾書》(以上材料一式兩份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
(1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
(2)面試總成績(jī)計(jì)算。面試總成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(3)排名。面試總成績(jī)相同者，根據(jù)有駕駛證C1及以上且能熟練駕駛車輛、部隊(duì)復(fù)退軍人等依次比較確定先后順序。
(4)面試時(shí)間：另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
3、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員名單。在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)進(jìn)行公布，體檢不合格的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢由北郊鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、政審
體檢合格的人員，按1：1比例進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，由北郊鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗，試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的城管協(xié)管員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，由北郊鎮(zhèn)政府管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：
1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)再就業(yè);
2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
3、年度考核不合格的;
4、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。
五、待遇
工資待遇：試用期滿經(jīng)考核合格的，每月2600元;試用期期間不享受五項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，按照每月2000元發(fā)放，經(jīng)考核合格聘用的，按每月2600元補(bǔ)齊。
社會(huì)保險(xiǎn)待遇：由勞務(wù)派遣公司為招聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司和招聘人員按比例分別承擔(dān)。招聘人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣代繳。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)招聘人的聘用資格，并對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：6584016
1、淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(北郊鎮(zhèn))招聘城管協(xié)管員報(bào)名表.doc
2、淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(北郊鎮(zhèn))招聘城管協(xié)管員誠(chéng)信承諾書.doc
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北郊鎮(zhèn)人民政府
2016年3月10日