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三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案

時(shí)間:2016-05-11 13:00:42 點(diǎn)擊:

三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和中共三門(mén)峽市委組織部、三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(三人社事業(yè)[2015]35號(hào))規(guī)定,三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師39名(財(cái)政全供事業(yè)編制),結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本方案。


一、指導(dǎo)思想和原則

貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),并通過(guò)嚴(yán)格的招聘程序,為學(xué)院公開(kāi)招聘一批緊缺專(zhuān)業(yè)教師,盡快建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)師資隊(duì)伍,保證學(xué)院教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、組織與管理

招聘工作在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下,由三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.年齡要求1980年1月1日以后出生。

  6.崗位所需要的其他條件。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠(bào)名應(yīng)聘:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

    4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 四、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件要求

詳見(jiàn)《2016年三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表》(附件1)

 五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

依據(jù)實(shí)施方案制定公告,并在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hasmx.hrss.gov.cn)、三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址:www.smxpt.cn)上同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名組織

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月10日至5月12日。每天上午8:30-11:30、下午15:00-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(三門(mén)峽市崤山路西段42號(hào)學(xué)院辦公樓312辦公室)。

4.報(bào)名要求:

(1)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人身份證及全部學(xué)歷和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)籍表(成績(jī)單)原件和復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員出具本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件1份。所有原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人。學(xué)歷在報(bào)名時(shí)尚未認(rèn)證的,可以暫緩提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,但須在考察環(huán)節(jié)之前提交,否則取消聘用。應(yīng)聘者是在職人員的,需提供所在單位同意報(bào)考的證明。符合報(bào)名資格條件者,填寫(xiě)《2016年三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(2)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格審查

由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局、三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試聘用資格。

(四)考試

  考試包括筆試、面試(試講)。

  1.筆試。筆試滿分100分,實(shí)行閉卷考試,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教師崗位相關(guān)的知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員具備崗位所需的基本素質(zhì)。博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī),各招聘崗位分別按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試方式采取試講加答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)及教學(xué)效果等方面的綜合素質(zhì)。試講限時(shí)20分鐘,前15分鐘為專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解,后5分鐘為專(zhuān)家提問(wèn)及應(yīng)試答辯。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)指定教材章節(jié),限定備課時(shí)間,試講成績(jī)以評(píng)委打分方式確定。試講結(jié)束后其教案交工作人員收存,并妥善保存試講材料。面試環(huán)節(jié)將全程錄像,F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算采取四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

博士研究生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

  所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)和報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,按擬聘用專(zhuān)業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)(豫教人[2003]27號(hào))》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者,再依考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

 對(duì)體檢合格的人員,確定為考察人選?疾靸(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單通過(guò)三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六 、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果,同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0398-2952831(市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

0398-2895007(市紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室)

七、成立考評(píng)委員會(huì)

考評(píng)委員會(huì)由相關(guān)專(zhuān)家按照一定比例組成,具體人員名單臨時(shí)確定。面試考官一般不少于7人。

八、本招聘實(shí)施方案由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局、三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘工作確定三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hasmx.hrss.gov.cn)作為招聘專(zhuān)用網(wǎng)站,公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。未盡事宜及公開(kāi)招聘教師工作中的特殊情況,由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

公開(kāi)招聘咨詢電話:

0398-2183556  2183566(職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

0398-2976808  2976825 (市人社局事業(yè)科)

附件:

1.《2016年三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表》

2.《2016年三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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