上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心工作人員公開招聘公告

上�？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心（以下簡稱“中心”）是上海市科委所屬全額事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）要求，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、學(xué)研合作處業(yè)務(wù)員1名；

2、技術(shù)服務(wù)處高級(jí)主管1名；

3、技術(shù)服務(wù)處主管1名；

4、技術(shù)服務(wù)處業(yè)務(wù)員1名；

5、國內(nèi)合作處業(yè)務(wù)員1名；

6、財(cái)務(wù)處主管會(huì)計(jì)1名；

7、財(cái)務(wù)處出納1名。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說明

（1）學(xué)研合作處業(yè)務(wù)員

善于與高等院校和科研院所進(jìn)行各類科技項(xiàng)目的溝通、交流，能理解相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)概念，協(xié)助做好課題調(diào)研的有關(guān)工作如資料查詢，相關(guān)材料的準(zhǔn)備等。

（2）技術(shù)服務(wù)處高級(jí)主管

面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化研究，在充分調(diào)研基礎(chǔ)，提出行業(yè)或領(lǐng)域具有領(lǐng)先意義的課題，集聚上海技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢，組織開展項(xiàng)目論證，并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

（3）技術(shù)服務(wù)處主管

能獨(dú)立承擔(dān)科技會(huì)展項(xiàng)目，具體負(fù)責(zé)科技會(huì)展項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施等。

（4）技術(shù)服務(wù)處業(yè)務(wù)員

善于與軍工企業(yè)和高等院校進(jìn)行各類科技項(xiàng)目溝通交流，協(xié)助做好有關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化等科技服務(wù)工作。

（5）國內(nèi)合作處業(yè)務(wù)員

能協(xié)助做好各類科技項(xiàng)目的組織工作，做好有關(guān)會(huì)議、項(xiàng)目交流和對(duì)接活動(dòng)的服務(wù)工作。

（6）財(cái)務(wù)處主管會(huì)計(jì)

負(fù)責(zé)單位的會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)制作財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，并做好單位固定資產(chǎn)核算工作，以及有關(guān)的審計(jì)和稅務(wù)咨詢工作。

（7）財(cái)務(wù)處出納

負(fù)責(zé)單位日常的費(fèi)用報(bào)銷和現(xiàn)金收付，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做好憑證整理以及編制資金收付報(bào)表等工作。

2、招聘對(duì)象與條件

（1）學(xué)研合作處業(yè)務(wù)員

碩士研究生或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有一定的項(xiàng)目管理和組織能力，具有一定的文字寫作功底和較好的組織協(xié)調(diào)能力；有科技項(xiàng)目研究或管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

（2）技術(shù)服務(wù)處高級(jí)主管

博士研究生學(xué)歷，理工科類電子信息、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，30周歲及以下。具有良好的政治素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)；具有較好的開拓創(chuàng)新意識(shí)和總體把握問題的能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，口頭和書面表達(dá)能力較強(qiáng)；具有獨(dú)立承擔(dān)和組織重大科技項(xiàng)目論證的能力。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

（3）技術(shù)服務(wù)處主管

本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，40周歲以下，具有較好的會(huì)展設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施能力，能獨(dú)立承擔(dān)會(huì)展項(xiàng)目，具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

（4）技術(shù)服務(wù)處業(yè)務(wù)員

碩士研究生或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有一定的項(xiàng)目管理和組織能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

（5）國內(nèi)合作處業(yè)務(wù)員

碩士或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，有一定的管理和組織能力，能協(xié)助進(jìn)行各類科技專項(xiàng)的組織、實(shí)施和管理工作，有科技項(xiàng)目管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

（6）財(cái)務(wù)處主管會(huì)計(jì)

大學(xué)本科或以上學(xué)歷，45周歲以下，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格，具有10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，為人正直，誠實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

（7）財(cái)務(wù)處出納

大學(xué)本科或以上學(xué)歷，35周歲以下，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直，誠實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡歷（寫明申請(qǐng)職位）、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hr1@1525.sh.cn。報(bào)名時(shí)間為2016年6月27日至2016年7月4日。

2、資格審查

上�？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到考核通知。

3、招聘形式

經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，上�？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求進(jìn)行筆試和面試，按有關(guān)程序與要求進(jìn)行，全程接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4、身體檢查

按照考核成績，獲得成績第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議，報(bào)上海市科委審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉明

郵箱：hr1@1525.sh.cn

聯(lián)系電話：24197621

監(jiān)督電話：23112494

上�？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心

2016年6月