瑞安市土地調(diào)查登記測(cè)繪事務(wù)所是瑞安市一家從事土地登記、土地調(diào)查、地形、工程、地籍測(cè)量的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，歸屬于瑞安市國(guó)土資源局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，單位成立于1999年，是一家集體性質(zhì)的企業(yè)�，F(xiàn)因本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)招聘部分測(cè)繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘辦法：為保證本次招聘達(dá)到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘設(shè)報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示錄用等6個(gè)環(huán)節(jié)。
招聘人數(shù)：測(cè)繪內(nèi)外業(yè)作業(yè)員兩名。
二、招聘條件：要求應(yīng)聘人員品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，操作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)工作能動(dòng)性和責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的溝通和解決問(wèn)題的能力，具有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
1、國(guó)家全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生學(xué)歷。其中往屆畢業(yè)生應(yīng)具有助理工程師資格。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；具有鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，吃苦耐勞精神。
3、熟悉常用測(cè)繪和辦公常用軟件。
4、具有瑞安市、平陽(yáng)、龍灣、甌海戶(hù)籍。
5、凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
三、招聘方式：
1、單位組織人員對(duì)應(yīng)聘者實(shí)行競(jìng)聘錄用，競(jìng)聘方式采用筆試和考察形式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《測(cè)繪專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，滿(mǎn)分各為100分。總成績(jī)按兩門(mén)各占50﹪合成計(jì)算，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試分?jǐn)?shù)由高到低的依照招聘名額1：3的比例確定應(yīng)聘者的考察人數(shù)。不足1：3比例時(shí)考察照常進(jìn)行。
2、考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？疾燹k法采用與應(yīng)聘者面談、查閱檔案、在應(yīng)聘者所在社區(qū)了解等�？疾熘挥涗浽u(píng)語(yǔ)不打分?jǐn)?shù)，最終錄取以筆試成績(jī)、考察評(píng)語(yǔ)以及體檢結(jié)果錄用應(yīng)聘者。
3、按照招聘崗位數(shù)1：1比例以最終確定進(jìn)入體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）。如遇參加體檢人員不參加體檢或者體檢不合格時(shí)，按考察結(jié)果擇優(yōu)替補(bǔ)。
四、待遇
新聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期工資每月2000元；期滿(mǎn)合格后，單位與新聘人員簽訂正式用工合同，并按照國(guó)家規(guī)定為新聘人員辦理用工手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育以及住房公積金）。
五、報(bào)名需提供的材料
應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)等原件(原件審查后退還)及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料，近期免冠一寸彩色照片3張。
六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2013年10月26日-2013年11月2日
地點(diǎn)：瑞安市萬(wàn)松東路羅陽(yáng)大廈B單元四樓（瑞安市長(zhǎng)途汽車(chē)站對(duì)面東門(mén)數(shù)碼城樓上）
聯(lián)系人員：趙榮利
聯(lián)系電話(huà)：0577-65617556
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