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2016年浙江大學(xué)實驗技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告(一)

時間:2016-07-03 21:49:16 點擊:

2016年浙江大學(xué)實驗技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告(一)

浙江大學(xué)因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  本次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員47人。

  (一)招聘條件

  符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求,詳見附件1《浙江大學(xué)2016年實驗技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃表》。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

  尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。留學(xué)歸國人員可憑學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的審查延后至報到時。

  2.年齡。30周歲及以下指1986年7月1日及以后出生;35周歲及以下指1981年7月1日及以后出生;45周歲及以下指1971年7月1日及以后出生。

  二、招聘程序和辦法

  (一)報名和資格初審

  1.網(wǎng)上報名。時間為2016年7月4日9:00-7月24日24:00,應(yīng)聘人員在本公告附件1《浙江大學(xué)2016年實驗技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃表》選擇崗位并在應(yīng)聘鏈接欄點擊應(yīng)聘。每位應(yīng)聘人員只能申請一個崗位。應(yīng)聘人員操作指南詳見附件2。

  2.資格初審。時間為2016年7月4日-7月26日,由各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格初審的人員,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可選報其他崗位并接受資格審查。

  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

  (二)考試

  1.考試采用初試、技能測試、面試相結(jié)合的方式。

  每個考試環(huán)節(jié)設(shè)置合格線,不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。各招聘單位可根據(jù)實際需要組織初試,初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分,分別按60%、40%計入總成績。

  具體安排以各招聘單位的通知為準。應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

  2.資格復(fù)審

  技能測試之前,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,按指定時間、地點參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試。未參加資格復(fù)審的人員,視作放棄考試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格復(fù)查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動合同。

  應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。留學(xué)歸國人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

  體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

  學(xué)校對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核。

  實驗技術(shù)崗位還須進行《實驗室安全知識》考核。

  (四)公示、聘用

  體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  擬聘人員應(yīng)于2016年10月31日前報到,否則取消擬聘資格。

  (五)其他

  應(yīng)聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘等資格,或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。

  三、相關(guān)事項說明

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意:

  1.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);

  2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”)。

  (二)對相關(guān)信息有異議的,請在公布之日起5日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映,以便及時研究處理。

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘及錄用資格。

  四、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向各招聘單位或?qū)W校人事處直接咨詢,各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件1。

  人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0571-88981959 張老師。

浙江大學(xué)實驗技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃表.rar

浙江大學(xué)應(yīng)聘人員操作指南.rar

  浙江大學(xué)

  2016年7月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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