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2016年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2016-07-05 23:59:34 點(diǎn)擊:

2016年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

   廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學(xué)校合并組建的一所?茖哟胃叩柔t(yī)藥院校。學(xué)院設(shè)衛(wèi)生事業(yè)管理系、醫(yī)學(xué)系、檢驗(yàn)系、藥學(xué)系、醫(yī)藥商貿(mào)系、護(hù)理系、基礎(chǔ)部和社科部八個(gè)系部。是國(guó)家衛(wèi)生部定點(diǎn)的中南六省(區(qū))衛(wèi)生干部培訓(xùn)基地、國(guó)家護(hù)理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)與衛(wèi)生部合作項(xiàng)目婦幼師資培訓(xùn)中心、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。為滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2016年我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員38名。

  一、招聘工作原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

  (二)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。

  二、應(yīng)聘人員的基本條件

  1、政治思想表現(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;

  2、具有較扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),勝任高等教育教學(xué)工作;

  3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,身體健康;

  4、應(yīng)聘者年齡要求:各崗位要求40周歲以下(1976年6月30日以后出生),副高職稱者可放寬到45周歲以下(1971年6月30日以后出生),正高職稱者可放寬到50周歲以下(1966年6月30日以后出生)。

  三、發(fā)布招聘信息

  公開(kāi)招考前,通過(guò)廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公

  開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,7個(gè)工作日內(nèi)。具體招聘崗位、專業(yè)及考試方式、成績(jī)計(jì)算等見(jiàn)附件1。

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名方法

  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《2016年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2),并張貼近期免冠同底2寸彩照。

  2、報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需提交本人應(yīng)聘材料一份(已婚者附配偶、子女等家庭情況、原單位在編人員報(bào)考,需提供所在單位同意報(bào)考的證明;學(xué)生輔導(dǎo)員崗位報(bào)考者需提供黨組織出具的黨員證明或介紹信等)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)等證件原件(驗(yàn)證后退回),同時(shí)提供以上材料復(fù)印件1份。

  3、考試費(fèi)用

  經(jīng)資格審查合格后參加考試者,按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定,需交考試費(fèi)50元/人。(具有博士學(xué)位或副高以上職稱的應(yīng)聘者不需交費(fèi))

  4、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

  報(bào)名時(shí)間:2016年 7月13日至7月14日,逾期不再受理。

  聯(lián)系人:李老師 、文老師、蔡老師

  聯(lián)系電話:0771-5611601、5602902

  報(bào)名地址:廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南寧市昆侖大道8號(hào))

  行政辦公樓三樓303室、301室

  五、資格審查

  1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位基本要求。

  2、資格審查由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  六、考試

  擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?荚嚪譃楣P試、技能考試和結(jié)構(gòu)化面試三種方式進(jìn)行?荚嚂r(shí)間安排、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),提前一周在學(xué)院網(wǎng)站上公布,敬請(qǐng)留意。

  (一)考試方式

  考試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。招聘本科學(xué)歷的崗位必須進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進(jìn)入下一輪考試。招聘碩士研究生或副高以上職稱的教師崗位免筆試直接試講,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進(jìn)入下一輪考試。結(jié)構(gòu)化面試人選達(dá)不到1:3開(kāi)考比例時(shí),須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

  1、筆試:筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)、任職條件和要求,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及文字表達(dá)能力等。

  2、試講:應(yīng)聘各專業(yè)崗位專任教師、實(shí)訓(xùn)教師者必須參加試講。主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力;掌握講解、提問(wèn)和多媒體、板書(shū)等教學(xué)技能的水平等。

  (1)專業(yè)課知識(shí)試講15分鐘,考官提問(wèn)、考生回答問(wèn)題5分鐘。

  (2)試講考官由學(xué)院人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察及相關(guān)系部主任及骨干教師組成。

  3、技能考試

  應(yīng)聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)員、醫(yī)務(wù)室校醫(yī)者必須進(jìn)行實(shí)踐技能操作考試。

  (二)結(jié)構(gòu)化面試

  通過(guò)筆試、技能考試的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,達(dá)不到比例須報(bào)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。如面試當(dāng)天因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  1、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化綜合能力面試。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

  2、面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  3、面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  所有崗位成績(jī)按筆試、技能考試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分,計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績(jī)及崗位排名。

  七、考核

  根據(jù)最后總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

  八、體檢

  從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由學(xué)院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,不予錄

  用。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

  九、確定擬聘人員

  經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘

  人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門審核,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

  十、辦理聘用手續(xù)

  學(xué)院必須與聘用人員簽訂聘用合同,按事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期待遇按同類人員試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,對(duì)群眾的檢舉和申訴控告,人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真查處。接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。本方案由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5602090、招聘咨詢電話:0771-5602902

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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