一、招聘單位基本情況
山西省通信管理局是工業(yè)和信息化部派駐山西省的通信行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，主要職責(zé)是對山西省行政區(qū)域內(nèi)通信行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實行監(jiān)督管理。國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心山西分中心, 是山西省通信管理局直屬事業(yè)單位， 負責(zé)山西省網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)保障等工作。
二、招聘計劃
因工作需要，本次公開招聘擬聘用臨時工作人員6名。其中，山西省通信管理局聘用綜合行政秘書1名，國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心山西分中心聘用通信工程工程師2人，計算機應(yīng)用工程師3人。
三、招聘條件
(一)基本條件：中共黨員，遵紀(jì)守法，誠實守信，踏實嚴謹;具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊合作精神;勤于思考，善于學(xué)習(xí)，能較快學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)新業(yè)務(wù)，具備良好的專業(yè)素質(zhì)和較強的工作能力;工作不講條件，積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力強，喜歡進入穩(wěn)定但收入不高的機關(guān)事業(yè)單位工作，能夠適應(yīng)單調(diào)的、事務(wù)性或開創(chuàng)性的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，品貌端正，身心健康，性格陽光、開朗，個人修養(yǎng)和心里素質(zhì)較高。有關(guān)崗位要求，請參閱附件。
(二)綜合行政秘書：獲得或能按期取得全日制大學(xué)本科及以上相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，漢語言文學(xué)專業(yè)或新聞傳播專業(yè)畢業(yè)，年齡在26周歲以下。
(三)通信工程工程師：2013年、2014年全日制碩士研究生畢業(yè)生，獲得或能按期取得通信工程、無線通信工程、計算機通信等專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡在30周歲以下。
(四)計算機應(yīng)用工程師：2013年、2014年全日制碩士研究生畢業(yè)生，獲得或能按期取得計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡在30周歲以下。
國(境)外留學(xué)回國(境)人員，獲得相應(yīng)及以上學(xué)歷(學(xué)位)且能按期取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。
四、薪資待遇和發(fā)展空間
依據(jù)《山西省通信管理局臨時聘用人員管理辦法》，此次招聘錄用人員工資待遇參照我局公務(wù)員(或我局直屬事業(yè)單位)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)月工資2500-3000元，單位支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險金。單位提供午餐補助、通信補助每月約400元。
(二)招聘錄用合同期滿，對個人工作表現(xiàn)和履職情況進行綜合考核。
1、考核優(yōu)秀者，按照有關(guān)政策和規(guī)定程序，報上級機關(guān)批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為我局直屬事業(yè)單位在編人員;
2、考核合格者，作為臨時聘用人員繼續(xù)從事相關(guān)工作;
3、考核不合格的，取消聘用，按照合同規(guī)定，予以解聘或辭聘。
五、招聘原則、步驟及方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)發(fā)布公告
2013年10月17日，通過山西省通信管理局門戶網(wǎng)站(http: //www.sxca.gov.cn)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式，由山西省通信管理局人事處受理。聯(lián)系電話：0351-8788171、8788009。
2.報名時間和地點
(1)現(xiàn)場報名：2013年10月18日至2013年11月3日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00(公休日除外)，地點為山西省通信管理局908室(地址：山西省太原市南內(nèi)環(huán)街2號)。
(2)網(wǎng)上報名：2013年10月18日0:00起，2013年11月3日24:00止，報名郵箱：rczp@sxca.gov.cn。
3.報名要求
(1)報名者須填寫《山西省通信管理局招聘人員報名登記表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(2)外地報考人員可選擇網(wǎng)上報名的方式，通過電子郵件的方式，將報名表及身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、資格證書的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)等資料掃描件發(fā)送至報考郵箱。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時送達相關(guān)證件、材料原件進行審驗。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)請報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
4.資格審查：由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果2日內(nèi)予以確認。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：對報考人員進行資格審查，合格者予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。
(三)筆試
擬定2013年11月9日(星期六)上午9:00—11:00組織筆試，筆試分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩個科目，滿分100分。筆試組織工作由山西省通信管理局負責(zé)。
(四)面試
擬定2013年11月17日(星期日)全天組織面試。
1.面試工作由山西省通信管理局組織進行。在筆試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊谏轿魇⊥ㄐ殴芾砭志W(wǎng)站(http: //www.sxca.gov.cn)進行公布。
4、考試時間、內(nèi)容方式、注意事項以及日期變更等具體安排將另行公告。
(五)體檢與考察
2013年11月下旬，根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
由山西省通信管理局根據(jù)考生的筆試、面試、考察等情況，依據(jù)《山西省通信管理局臨時聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在省通信管理局網(wǎng)站(http: //www.sxca.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
2013年12月上旬，對考察合格、公示無異議的人員，按照《山西省通信管理局臨時聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
六、有關(guān)聲明情況
(一)本次公開招聘不收取任何費用。
(二)為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進行，山西省通信管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)公開招聘具體組織實施工作。
(三)成立由省通信管理局紀(jì)檢、監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)干部組成的招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。電話：0351—8788010。
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