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2013年貴州省遵義市廣播電視臺招聘人員簡章

時間:2013-11-3 20:51:44 點擊:

2013年遵義市廣播電視臺招聘人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準,特制定遵義市廣播電視臺公開考試招聘專業(yè)技術人員簡章。

  一、 組織領導

  為認真做好我臺公開考試招聘專業(yè)技術人員工作,成立“遵義市廣播電視臺2013年公開考試招聘專業(yè)技術人員工作領導小組”,招聘工作領導小組在遵義市紀委第五紀工委的全程監(jiān)督下和市人社局、市文體廣電局的指導下,具體負責招聘的各項工作。

  二、公開招聘職數(shù)、職位及對象

  計劃公開考試招聘專業(yè)技術人員2名(記者或編輯職位),大專及以上學歷,新聞學、廣播電視新聞學、廣播電視編導、廣播影視編導、漢語言文學、漢語言專業(yè)。在市級及以上廣播電視媒體從事5年以上相關工作并具有助理記者(編輯)及以上專業(yè)技術職務任職資格或通過全國記者(編輯)職業(yè)資格考試并取得證書的人員,專業(yè)不限。

  三、基本原則

  1、公開、公平、競爭、擇優(yōu);

  2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關要求,實行聘任上崗。

  四、報考對象基本資格條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。

  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有為人民服務的思想,服從組織分配。

  3.所學專業(yè)與應聘崗位要求專業(yè)一致。

  4.身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準(參照公務員錄用體檢通用標準)。

  5.年齡18周歲以上(1995年11月11日及以前出生)35歲以下(1977年11月11日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學歷或主任記者(編輯)及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員,年齡可放寬到40歲(1972年11月11日及以后出生)。

  6、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

  7.有下列情況之一的不得報考:

  ①定向到本市和本市外機關、事業(yè)單位未滿最低服務年限的人員。

 、谠蚍缸锸苓^刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結案的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分等有較嚴重的違法違紀行為的人員;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

 、郜F(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大學生。

 、芪唇(jīng)單位同意報考的機關事業(yè)單位正式在編人員。

  ⑤違反計劃生育政策的人員。

 、薹、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  五、招考聘用程序

  招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

  (一)發(fā)布招考公告

  通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、遵義市廣播電視臺等媒體發(fā)布《招聘簡章》。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間

  2013年11月11日—11月13日(上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:30)。

  2.報名地點

  遵義市廣播電視臺人力資源部(大興路湘江大廈后八樓),聯(lián)系電話:8253956。

  3.報名方式

  采取現(xiàn)場報名的方式,原則上考生須本人親自前往報名,特殊情況可由他人代為報名,但須提供書面委托材料。

  本次招聘免收報名費。

  4.報名要求

  報名時須交:①近期免冠正面一寸照片2張;②有效《居民身份證》原件及復印件;③報考崗位需要的學歷原件及復印件和工作證明及相關資格證書原件,復印件;④本市機關、事業(yè)單位正式在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。報名期間,報考人員如果不能及時提供上述材料的,可作出書面承諾,并表示必須在考察(政審)環(huán)節(jié)按招聘單位規(guī)定時間提供材料原件,否則取消應聘資格。

  考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《報名表》,填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1的,則對該職位計劃予以調(diào)減或取消,調(diào)減或取消情況及時向社會公布。

  5.資格審查

  資格審查貫穿于整個招考的全過程,因各種原因,報考對象不符合招聘崗位所需條件和資格而進入考試等環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理,同時取消考生的擬聘用資格。報名、登記時進行資格初審,報名結束后,公開招考領導小組組織相關人員再次進行資格審查,資格審查合格者予以公示。

  (三)準考證發(fā)放

  準考證發(fā)放時間:11月15日。

  領取地點:考生報名處。

  考生憑有效《居民身份證》領取。

  六、考試

  考試工作由招考領導小組在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下和主管部門的指導下組織開展。招考職位符合條件的報名人數(shù)需達1:3以上方可考試,考試分為筆試和面試(專業(yè)技能測試)兩部分,成績均采用百分制計算,筆試成績占考試總成績的40%,面試(專業(yè)知識測試)成績占考試總成績的60%?偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽=筆試成績40% 面試成績60%。

  1、筆試

  筆試時間:2013年11月16日上午9:00—11:30,地點另行通知(見準考證),考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括:公共基礎知識(占30%)、新聞業(yè)務知識及寫作(占70%)。

  筆試結束后3個工作日內(nèi)在市文體廣電局網(wǎng)站公布考生成績。

  2、面試

  筆試工作結束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)按照筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,若出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。面試時間、地點另行通知,請考生務必保持通訊暢通。

  (1)面試(專業(yè)知識測試)考官:由相關行業(yè)專家組成,具體在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和人社部門以及市文體廣電局指導下抽簽產(chǎn)生。

  (2)面試(專業(yè)知識測試)方式:采取現(xiàn)場模擬采訪及現(xiàn)場答辯(主要測試考生的邏輯思維、語言表達和應變能力)方式進行。

  筆試、面試結束后,按筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%計算總分?偡值谝弧⒍M入體檢,如第二名出現(xiàn)并列的情況,以面試成績得分高者確定進入體檢、考核(政審)人員?忌煽儏R總排名后在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,公布內(nèi)容:筆試成績、面試成績、總成績以及是否進入體檢等。

  七、體檢

  在成績公示期滿后,嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》和(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件的規(guī)定執(zhí)行。單位在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的項目告知其本人。初次確認不合格的,由本人提出申請后可以復查一次。體檢費用由考生自付。

  體檢不合格后存在的空缺職位,不予遞補。

  八、考核(政審)

  在醫(yī)院確認體檢合格結論后,按照人事管理權限,對體檢合格人員進行考核(政審),主要了解考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核,同時復查其報考資格,寫出考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。接受市招考辦對招考人員考核工作的指導和檢查。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權限,經(jīng)招考工作辦公室審定,取消招考對象的擬聘用資格,空缺職位不予遞補:

  (一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致。

  (二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

  (三)有政治、經(jīng)濟和其它問題。

  (四)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者。

  (五)不符合招考崗位資格條件的。

  (六)截止招考單位規(guī)定時間未能提交招聘崗位所需學歷等證書、學籍檔案材料等的人員。

  (七)經(jīng)招考領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

  九、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進行調(diào)查。

  十、辦理聘用手續(xù)

  對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由單位按規(guī)定上報遵義市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

  十一、紀律要求

  考核工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招考條件、公開招考程序、公開招考結果的“三公開”制度。接受上級領導機關、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核過程中嚴格考核紀律,對徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實立即報主管部門處理。對違紀違規(guī)、作弊的考試人員視其情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消考試資格等處理。及時受理社會舉報,并按規(guī)定處理。

  十二、本簡章由遵義市廣播電視臺公開招考工作領導小組負責解釋。

  聯(lián)系人:肖宇 電話:0852-8253956

  監(jiān)督電話:0852-8981609(市紀委第五紀工委)

  0852-8662655(市人社局)

  遵義市廣播電視臺

  2013年11月1日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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