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2016年河南省南陽市南召縣事業(yè)單位招聘實施方案

時間:2016-07-25 22:51:57 點擊:

2016年南陽市南召縣事業(yè)單位招聘實施方案

  為加快縣域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展,拓寬選人用人視野,加強事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)。根據(jù)編制和崗位設(shè)置要求,經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn),面向社會為總工會等所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員17名。

  一、招聘原則

  堅持按需設(shè)崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持考試、考核相結(jié)合的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  二、招聘崗位

  招聘單位:縣總工會經(jīng)審委3人;縣衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校10人,縣食品藥品檢測中心3人,縣消費者協(xié)會1人。(具體崗位及要求詳見附表)

  三、招聘范圍

  面向社會公開招聘。

 

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

  (二)年齡條件

  報考人員年齡要求在30周歲以下(1986年7月30日以后出生)。具有碩士生以上學(xué)位的研究生、“大學(xué)生村干部”、報考醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師的本科生或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬到35周歲以下(1981年7月30日以后出生)。

  (三)學(xué)歷和條件

  報考人員應(yīng)具有全日制高等院校大學(xué)畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,報考職位須與所學(xué)專業(yè)一致。具體要求見附表。所報崗位有執(zhí)業(yè)要求的需按要求提供執(zhí)業(yè)資格,在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考醫(yī)學(xué)類教師的需提供單位同意報考證明。

  (四)有下列情形之一者不得報考:

  1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

  2、受黨政紀(jì)處分期間的;

  3、受過刑事處罰的;

  4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

  5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  五、招聘程序與辦法

  1、發(fā)布公告

  2016年7月15日在縣電視臺、南召縣政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。

  2、報名和資格審查

  報名時間:2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證書、就業(yè)報到證及相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證(均原件和復(fù)印件)。

  報名時本人必須到場,經(jīng)資格初審合格后,現(xiàn)場照相,填寫報名表。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名,若報考者與招聘崗位比例達不到3:1,縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會監(jiān)督。

  報名地點:南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)

  3、考試

  采取筆試、面試和計算機技能測試相結(jié)合的辦法進行。

  (1)筆試

  采取異地命題,異地閱卷。

  考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作,滿分150分。

 

  參加公開招聘事業(yè)單位工作人員考試,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  考生2016年8月8日到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試成績和面試成績均張榜公布(考試時間以準(zhǔn)考證確定時間為準(zhǔn))。

  在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格(須提供相關(guān)部門出具的證明材料)的考生,筆試成績加10分(筆試成績折合前)。

  同時符合以上加分條件的只加一項。

  (2)面試

  面試異地命題,聘用異地考官。

 

  根據(jù)考生筆試成績依據(jù)招聘崗位數(shù)按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進行,滿分100分(面試時間另行通知)。

  面試人員確定后,因各種原因出現(xiàn)空缺時,不再遞補。

  (3)計算機技能測試

  參加面試人員,須參加計算機技能測試,技能測試異地出題,聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分,按測試成績的10%計入考生總成績。(測試時間另行通知)。

  若同一職位出現(xiàn)總成績相同時,按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同,則按最高學(xué)歷從高到低進入下一程序。

  考生總成績計算辦法:

  考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

  4、體檢和政審

  根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。體檢費用由個人承擔(dān),對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺,不再遞補。

  5、崗前培訓(xùn)

  對體檢、政審合格人員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識等。

  6、公示聘用

  對體檢、政審合格人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,辦理有關(guān)人事手續(xù),簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

  報名者凡在規(guī)定時間不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不能參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動放棄招聘資格。報考者在招聘各個環(huán)節(jié)期間,必須保持留下的聯(lián)系方式暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時告知招聘辦公室,若無法聯(lián)系導(dǎo)致報考者不能按規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。

  本實施方案的解釋權(quán)歸南召縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

  招聘咨詢電話:66880023,監(jiān)督電話:62038900

  南召縣政府網(wǎng)站:http://www.nanzhao.gov.cn

  2016年南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員附表

招聘單位

招聘崗位

專業(yè)要求

招聘人數(shù)

性別要求

學(xué)歷及學(xué)位要求

供給方式

備注

工會下屬事業(yè)單位3人

經(jīng)審委

法律

1

不限

本科及以上學(xué)歷

全供

 

經(jīng)審委

財會

1

不限

本科及以上學(xué)歷

全供

 

經(jīng)審委

教育學(xué)

1

不限

本科及以上學(xué)歷

全供

 

南召縣食品藥品監(jiān)督局3人

食品藥品檢測中心

食品藥品檢驗檢測;食品、藥品安全技術(shù)管理

3

不限

大專及以上學(xué)歷

全供

 

南召縣工商行政管理局1人

消費者協(xié)會

法律、文秘、計算機

1

不限

本科及以上學(xué)歷

全供

 

南召縣衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè)

學(xué)校10人

(從事臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)工作)

內(nèi)科

臨床醫(yī)學(xué)

3

不限

大專及以上學(xué)歷

全供

執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格

外科

臨床醫(yī)學(xué)

2

不限

大專及以上學(xué)歷

全供

執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格

婦產(chǎn)科

臨床醫(yī)學(xué)

2

不限

大專及以上學(xué)歷

全供

執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格

兒科

臨床醫(yī)學(xué)

2

不限

大專及以上學(xué)歷

全供

執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格

藥劑科

藥學(xué)

1

不限

大專及以上學(xué)歷

全供

藥師及以上資格

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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