為滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會為區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師35名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育體育局共同組織實施。由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責具體實施。
二、報考條件
(一)資格與條件
1.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
2.年齡要求：截止2016年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1986年7月1日及以后至1998年7月1日以前)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1981年7月1日及以后至1998年7月1日以前)。
3.學(xué)歷要求：
中學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘職位專業(yè)一致);
小學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校大專及以上學(xué)歷，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)應(yīng)與招聘職位專業(yè)一致)。
4.教師資格要求：
應(yīng)具有與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的，可報考同專業(yè)低層次學(xué)段)。
(二)報考人員除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法;
4.報考中學(xué)教師職位的，所報專業(yè)需與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致;報考小學(xué)教師職位的，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)需與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致(具體目錄詳見附件7);
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
(一)初中聘用教師職位3名：
初中音樂1名 初中歷史1名 初中信息技術(shù)1名
(二)小學(xué)聘用教師職位32名：
語文男性教師7名 語文女性教師7名 數(shù)學(xué)男性教師5名 數(shù)學(xué)女性教師5名 體育男性教師1名 體育女性教師1名 音樂3名 美術(shù)3名
四、招錄辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.報名辦法：報考人員采取個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
2.網(wǎng)上提交信息時間：2016年9月6日9：00至9月8日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2016年9月6日9：00至9月9 日17：30。
3.報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(9月8日17：30)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間(9月8日17：30)之后，所有報考人員不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.通過報考資格初審的人員，每人每科繳納考務(wù)費30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的報考人員，在2016年9月22日9：00至9月24日11：00在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。擬免交考務(wù)費的報考人員將資料提交至洛陽市西工區(qū)行署路3號院7號樓人社局208房間，提交資料時間：2016年9月6日至9月9日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)，提交資料內(nèi)容：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.各職位報名人數(shù)與聘用計劃的比例不低于4:1。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)加分條件及認定
1.加分條件
(1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分政策：
�、賲⒓游沂 按髮W(xué)生村干部”計劃，目前在崗、截止2016年12月31日連續(xù)在西工區(qū)農(nóng)村任職滿3年的報考人員;
②在洛陽市西工區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在西工區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕12號文件規(guī)定：從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
2.提交材料
符合加分條件申請加分的報考人員，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)自行下載并填寫《2016年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招錄聘用教師加分申請表》(附件1)。
(2)有效身份證;
(3)“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市委組織部、西工區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間：2016年12月31日)，考核合格的證明(證明樣式見附件2);
(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團洛陽市委、西工區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書;
(6)從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件4)。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2016年9月12日—2016年9月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點：洛陽市西工區(qū)行署路3號院7號樓208房間
未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
(三)筆試
1.筆試日期：2016年9月24日，考點設(shè)置在洛陽市區(qū)，具體考試時間、地點以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識，共兩張試卷，卷面滿分均為100分。教育綜合知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等。
3.筆試卷面成績的計算：
筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識×15%+教育綜合知識×85%
4.筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
5.筆試后公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識卷面成績將于9月30日在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)上公布。請考生注意登錄查看。
(四)面試
1.面試人員的確定
通過資格審查的報考人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法
面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件8)中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。
面試試講成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為報考人員面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的報考人員，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。
3.面試資格確認
面試資格確認采取報考人員本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《2016年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招錄聘用教師面試資格確認表》(附件5)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
(1)有效身份證;
(2)筆試準考證;
(3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);
(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證;
(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(附件6)。
面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)上通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
經(jīng)面試資格確認后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例(1：3)時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的報考人員人數(shù)小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
(五)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽儾⒘袝r，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
報考人員的筆試公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識卷面成績、面試成績、總成績，將在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)公示，請報考人員注意登錄查看。
(六)體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) ，河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。
體檢相關(guān)事宜將通過西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(七)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法進行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系，聘用人員5年內(nèi)不得流動。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
本方案由洛陽市西工區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-63892780(西工區(qū)人社局)
63892685(西工區(qū)教體局)
監(jiān)督電話： 63632822(西工區(qū)紀委監(jiān)察局)
附件：
1.2016年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招錄聘用教師加分申請表
2.河南省大學(xué)生村干部證明
3.大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃服務(wù)期滿考核合格證明
4.洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
5.2016年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招錄聘用教師面試資格確認表
6.單位同意報考證明
7.2016年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招錄聘用教師專業(yè)目錄
8.2016年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招錄聘用教師面試教材目錄
洛陽市西工區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月1日