一、招聘單位簡介
山東省科學院成立于1979年，是省政府直屬的事業(yè)單位，是山東省最大的綜合性自然科學研究機構，前身為始建于1958年的中國科學院山東分院。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，山東省科學院初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所,成為全省最大的公共綜合科技創(chuàng)新平臺，在全省科技創(chuàng)新體系中發(fā)揮了重要的支撐和前沿骨干作用，綜合實力居于全國地方科研院所前列。
全院下設12家創(chuàng)新研究機構和省經(jīng)濟與信息化發(fā)展研究院，分布在濟南、青島、濟寧三個城市，并在臨沂、濟寧設立分院。全院占地面積1450畝，建筑面積20萬平方米。資產(chǎn)總額20余億元，大型科研儀器設備近千臺套。建有國家超算中心、國家工程技術研究中心、國際科技合作基地等15個國家級研發(fā)平臺，省重點實驗室、省工程實驗室、省工程技術研究中心等67個省級研發(fā)平臺，擁有海洋監(jiān)測裝備、節(jié)能技術與大型干燥裝備、生物質氣化技術、光纖傳感技術、汽車電子技術、高性能計算、物聯(lián)網(wǎng)與 云計算、信息安全、先進制造與工業(yè)控制、生物傳感等一批國內優(yōu)勢研究領域。建院以來取得專利、軟件著作權、標準1200余項;獲得科技成果1300余項， 獲獎成果580余項。與世界20多個國 家和地區(qū)的高校、科研機構、知名企業(yè)開展國際科技合作，帶動全省對外科技交流合作水平和層次不斷提高。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院所屬山東省分析測試中心等8個單位擬面向社會公開招聘工作人員39名，其中中級專業(yè)技術崗位27人、初級專業(yè)技術崗位12人。具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、中級崗位年齡在45周歲以下(1970年8月31日以后出生)，初級崗位年齡在40周歲以下(1975年8月31日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學院網(wǎng)站(http://www.sdas.org)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 報名由院屬二級單位受理，各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
應聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給有關招聘單位聯(lián)系人進行報名，也可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名。
報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、1寸近期同底版免冠照片2張、《山東省科學院2016年公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件2)、個人簡歷以及相關證明材料。相關證明材料包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在體檢和考察時提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，招聘單位對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名地點：濟南市科院路19號山東省科學院
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取答辯的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我院編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘報名和材料寄送請聯(lián)系各招聘單位。
2、省科學院人才中心聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬駿
聯(lián)系電話：0531-82605801
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2、山東省科學院公開招聘工作人員報名登記表
山東省科學院
2016年8月31日