根據(jù)工作需要，市委政法委擬公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員、輔助管理類雇員和工勤類雇員。根據(jù)深圳市雇員招考的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)類雇員7名，輔助管理類雇員5名，工勤類雇員3名，具體崗位詳見《市委政法委公開招考普通雇員崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證(報考專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位,須持有A類;報考輔助管理類、工勤類普通雇員崗位，須持有A類或B類)，并符合其他報考條件(具體要求見招考崗位表)。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、愿意履行雇員的義務(wù);
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
(二)有關(guān)條件界定
1、此次招考最高年齡的計算截止到2013年10月31日。
2、相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)時間的計算，均截止到2013年10月31日。
3、考生在畢業(yè)之前的實習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
四、報名與資格初審
(一)采取現(xiàn)場報名的方式。考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。報名時間：2013年11月18日、19日(周一、周二)9:00至18:00。報名地點：深圳市福田區(qū)景田路72號天平大廈27樓會議室，咨詢電話：83055003、83055522。
(二)所需材料：報名表、身份證或戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷、學(xué)位證書需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗證證明)、雇員基本素質(zhì)測試合格證、崗位要求的相關(guān)證明材料(工作經(jīng)驗證明需蓋工作單位印章或提供勞動合同原件)、計劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計生政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠彩色照片3張。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
(三)到報名截止時間材料不齊全的，視為不合格。
(四)報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
(五)報考人員每人限報一個崗位，須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
(六)資格初審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試和面試
筆試、面試由市委政法委負責(zé)組織實施。
(一)筆試(滿分100分)
考生憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。
筆試合格線為60分，筆試成績于筆試后三個工作日內(nèi)在資格審核地點張貼公告并電話通知考生。
各職位依筆試合格人員成績從高到低的順序，按該職位擬聘人數(shù)的3倍進入面試。若某職位筆試合格人數(shù)少于擬聘名額3倍的，該職位所有筆試合格人員均列為面試人選。若筆試合格人員由于成績相同而超過該職位擬聘人數(shù)3倍的，均進入面試。
(二)面試(滿分100分)
考生憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)參加面試，面試時間及地點見面試通知書。
面試結(jié)束后，按筆試50%、面試50%的比例合成考試總成績(總成績保留小數(shù)點后兩位)，依總成績高低排序等額確定進入體檢人員名單�？偝煽兿嗤模怨P試成績高低排序確定體檢人選;筆試成績和面試成績均相同的，可采取加試確定體檢人選。
總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在資格審核地點張貼公告并電話通知考生。
六、體檢、資格復(fù)審和考核、公示
(一)體檢
體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。考核不合格取消錄用資格。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核的擬雇用人員將公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向市組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
(一)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號)、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2009〕6號)、《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號)等相關(guān)規(guī)定文件。
(二)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)其他未盡事宜，按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由中共深圳市委政法委員會政治部負責(zé)解釋。
附件：1、《中共深圳市委政法委員會公開招考普通雇員崗位表》.rar
2、《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》.rar
4、《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》.rar 。
中共深圳市委政法委員會
2013年11月6日
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