為貫徹落實市委第十六屆七次全委擴大會議精神，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu)，解決我市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員年齡老化、梯隊斷層、部分醫(yī)療專業(yè)科室醫(yī)師短缺等實際問題，擬面向社會為5個醫(yī)療機構(gòu)事業(yè)單位招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā))[2014]63號)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以提升我市醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為宗旨，緩解當(dāng)前衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺的現(xiàn)狀，充實我市醫(yī)療隊伍，為我市打造區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心提供人才支撐和技術(shù)保障。
二、招聘單位簡介
(一)北安市第一人民醫(yī)院屬差額撥款正科級事業(yè)單位，是市屬公立二級甲等綜合醫(yī)院，現(xiàn)開放床位460張，職工728人，備有3.0T磁共振、128層CT以及DSA血管造影機等大型設(shè)備，為了提高技術(shù)實力，改善一線人才短缺情況，招聘臨床內(nèi)外科、影像、麻醉、中醫(yī)、康復(fù)專業(yè)共20人，主要從事相應(yīng)專業(yè)的醫(yī)療工作。
(二)北安市第二人民醫(yī)院屬差額撥款事業(yè)單位，是一所市屬二級乙等綜合醫(yī)院。承擔(dān)醫(yī)療救治、急診急救、計劃免疫、預(yù)防保健、新農(nóng)村合作醫(yī)療等工作，輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)北安市第四人民醫(yī)院是市屬差額撥款事業(yè)單位，是集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的二級乙等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著新農(nóng)村合作醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保、鐵路職工和家屬醫(yī)保等定點單位。
(四)北安市五官醫(yī)院是市屬于差額撥款事業(yè)單位，是黑河市及北安區(qū)域五官科疾病的治療、預(yù)防、科研、教學(xué)與康復(fù)中心。是黑河市殘聯(lián)白內(nèi)障康復(fù)中心，市牙病防治中心，市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，是黑河市五官科專業(yè)的排頭兵。
(五)北安市中醫(yī)醫(yī)院是市屬差額撥款事業(yè)單位，是一所以中醫(yī)為主，以內(nèi)科、骨傷科、腎病科、兒科、肛腸科、針灸科、康復(fù)科為支柱，將祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)和先進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)融為一體，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)功能為一體的綜合性二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。
三、招聘計劃
招聘計劃30名，詳見附件2。
四、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
五、招聘范圍
面向社會在職(北安市域外)和非在職人員。
六、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員。
3、工作態(tài)度積極、綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、年齡在35周歲以下(1981年9月18日以后出生)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證年齡放寬到40周歲以下(1976年9月18日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見附件2。
七、招聘程序
(一)發(fā)布信息：在黑河人社局網(wǎng)站、北安市政府門戶網(wǎng)及北安市電視臺等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式并對資格進(jìn)行審查。報名時，本人須攜帶身份證、戶口簿、報到證、畢業(yè)證、本專業(yè)本崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等有效證件原件及復(fù)印件，二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張，填寫《北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員報名表》。
符合黑政辦發(fā)[2013]42號或黑政發(fā)[2009]30號文件要求享受政策加分的報名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2：1，達(dá)不到這一比例的減少或取消該崗位的招聘計劃,每名報名者只能報考一個招聘崗位。
報名時間：2016年9月19日-2016年9月23日
上 午：8:30-11:00 下 午：14:00-17:00
報名地址：北安市人力資源和社會保障局
(市人社局2樓人力資源流動開發(fā)股)
聯(lián) 系 人：韓 輝
聯(lián)系電話：0456-6426198
(三)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網(wǎng)公布。
1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)
筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識。
2、面試(成績100分，占總成績的40%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)上通知。
3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(四)體檢
根據(jù)考試排序順序按招聘名額1：1比例確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補。
(五)考核
組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時復(fù)查報名資格。
(六)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在北安政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
八、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。
九、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
十、本方案由北安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
北安市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月13日
2016年北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表.rar