一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次公開招聘編外人員4名。

　　1、文化站管理人員1名：年齡30周歲以上，45周歲以下(1971年10月1日至1986年10月1日期間出生);全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有一定的文藝基礎(chǔ)，能長期值守辦公場所。

　　2、文明辦文秘1名：年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘或新聞專業(yè)，文字功底較好，熟悉電腦操作。

　　3、綜治辦工作人員1名：年齡40周歲以下(1976年10月1日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，具有一定電腦操作水平和文字功底;事業(yè)心、責(zé)任感強，有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;熱心群眾工作，熱愛本職崗位，善于鉆研綜治維穩(wěn)業(yè)務(wù)。

　　4、民政(養(yǎng)老、救助)協(xié)理員1名：年齡40周歲以下(1976年10月1日以后出生);全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至國家承認的大專及以上學(xué)歷;口齒清楚，有較好的語言和文字表達能力;能夠熟練掌握和應(yīng)用計算機基礎(chǔ)知識。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象需符合以下條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

　　2、身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

　　3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(二)不得報考的對象

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;

　　2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;

　　4、違反紀檢、綜治、計劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘簡章發(fā)布地址：新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.com/)

　　(一)報名

　　1、報名時間：2016年10月20日起至11月07日的工作日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。

　　2、報名地點：新羅區(qū)北城街道組織辦(北城世紀大廈607室);聯(lián)系人：鄧卉芬，聯(lián)系電話：0597-3290898。

　　3、報名辦法：應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿原件，學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)技能等相關(guān)證書原件和復(fù)印件，戶籍所在地的綜治、計生證明，近期正面免冠白底一寸彩照2張，填寫《招聘報名表》一式兩份，報名表請到新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.com/)自行下載。

　　(二)考試形式采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實行百分制計分。

　　1、筆試內(nèi)容：公文寫作、黨建黨史、計劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、環(huán)境保護、計算機基礎(chǔ)、農(nóng)村工作等基礎(chǔ)知識、市情區(qū)情及近一年時事政治等。

　　2、面試：由組織、紀檢等有關(guān)人員組成考評組對應(yīng)聘者進行問題答辯，重點考察應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

　　3、成績計算方法：考試總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　4、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃3 ：1的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相等，則學(xué)歷高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。

　　根據(jù)筆試、面試相加總成績，按1 ：1的比例從高分到低分(總成績相同的按有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)確定人選(電話通知)進行體檢和考核，由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費自付)。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補，至足額為止。體檢合格后，由街道組織辦提交街道黨工委研究確定。

　　5、筆試及面試時間、地點另行通知。

　　四、聘用

　　1、工資等福利待遇：文化站管理人員、文明辦文秘及綜治辦工作人員，試用期3個月，發(fā)放試用期工資1500元/月。試用期滿考核合格后聘用，通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇，實行基本工資加績效的薪酬制度;民政(養(yǎng)老、救助)協(xié)理員試用期三個月，試用期滿后由區(qū)民政局進行勞務(wù)派遣，實行基本工資加街道績效薪酬。

　　2、工作要求：受聘人員必須服從組織安排，參加街道其它中心工作。

　　五、本公告未盡事宜，由北城街道黨工委負責(zé)解釋。