按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經市政府常務會議研究，決定為我市旅游文物局等部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次共招聘73名工作人員。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過黨紀政紀處分或刑事處罰;
2.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1977年11月19日至1995年11月19日期間出生);
4.具備相應崗位要求的學歷、專業(yè)及其他條件，詳見《山西省高平市2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》;
5.身體健康。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。以上各種資格條件均以2013年11月19日為截止日期。
四、報名辦法
1.招聘信息查詢
招聘信息在晉城市人力資源和社會保障信息網(www.jcsrsj.com)、高平信息網(www.sxgaoping.gov.cn)進行查詢。
2.報名方式
本次招聘報名采取網絡報名的方式進行。報名網址為：
晉城市人力資源和社會保障信息網(www.jcsrsj.com)和高平信息網(www.sxgaoping.gov.cn)。
網上報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請及材料
報考人員可在2013年11月19日9:00至2013年11月22日17:00登錄晉城市人力資源和社會保障信息網、高平信息網，提交報名申請，填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處事業(yè)崗位按崗位報名，其他按單位和崗位報名。報考人員只能選擇一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位的專業(yè)要求)進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
已參加工作的報名人員須征得原工作單位同意方可報考，資格復審時須提供工作單位及主管部門同意報考的介紹信。
(2)資格初審和結果查詢
資格審查由高平市人力資源和社會保障局負責。資格審查截止2013 年11月24日17:00。報名人員在提交報考申請后，登錄原報名網站關注查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;11月22日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位;11月22日17:00至11月24日17:00，報考申請未通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
報名人數(shù)達到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進行考試;不達3倍的，將按比例對各招聘名額進行縮減。
(3)網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2013年11月25日17：00前進行網上繳費。收費標準按物價部門批準的標準執(zhí)行。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
(4)準考證打印
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請登錄晉城市人力資源和社會保障信息網、高平信息網自行下載打印準考證。具體打印時間見網上公告。準考證打印時，如遇問題請與高平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股聯(lián)系解決。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)。
五、考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，嚴格按國家人事考試有關要求組織實施。
1.筆試
筆試采取閉卷考試，百分制計分，60分為合格線，筆試時間為120分鐘。
應聘市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院崗位者，筆試內容為醫(yī)學基礎理論、專業(yè)知識、技術規(guī)范和醫(yī)療相關法律法規(guī)。
應聘其他崗位者，筆試內容為公共基礎知識，包括馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論、黨和國家的方針政策、時事政治、公文寫作、法律知識等內容。
筆試時間和地點詳見準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
2.資格復審
筆試成績合格分數(shù)線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加資格復審對象。不達這一比例的，按實際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入資格復審對象。
對進入資格復審的人員，在筆試之后面試之前由高平市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審時間及地點請注意網上通知。
資格復審時，考生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關證書原件及復印件(統(tǒng)一用A4紙復印)。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書和教育部留學人員回國工作就業(yè)報到證;大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸高平信息網下載打印《服務基層項目人員審核表》，按表中所注1、2、3項到有關部門加蓋公章，并攜帶有關合格證書或證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的、資格復審不合格的，取消該考生參加應聘的資格。考生未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審結束后，若存在不合格人員，按照筆試成績由高分到低分按1:3的比例(不足1:3的，按實有人數(shù)確定,末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入資格復審對象)依次遞補資格復審對象，經復審后，按照復審實際合格人數(shù)確定參加面試人選。
3.面試
面試采取結構化方式進行，主要測驗應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分項量化，百分制計分，60分為合格分數(shù)線。去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。
面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
進入面試環(huán)節(jié)的考生請關注高平信息網，具體面試時間和地點將在網站公布，不再另行通知。
4.成績計算
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)計算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，面試成績高的優(yōu)先確定。
六、體檢與考核
根據(jù)總成績，按各崗位從高分到低分排序后，按1：1的比例確定體檢人選，因體檢不合格造成缺額，依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員，進行全面考核。因考核不合格造成的缺額，按對應崗位總成績排序依次遞補。
七、公示
根據(jù)考核結果，確定擬聘用人員名單，在高平信息網進行公示，公示時間為7個工作日。
八、崗位安排
擬聘名單確定后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處事業(yè)崗位從高分到低分排序后，按志愿安排崗位。對未能按志愿安排崗位的人員，招聘工作組將根據(jù)實際需求進行崗位安排。
九、聘用與管理
對公示無異議的擬聘用人員，填寫《高平市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(一式四份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由市人社局和用人單位主管部門進行考核，根據(jù)考核結果，決定續(xù)聘或解聘。一經續(xù)聘后，原則上五年內不得流動。
國家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準入的崗位，三年內(含試用期)須取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證，否則予以解聘。
十、紀律與監(jiān)督
為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督，由市紀檢監(jiān)察部門牽頭，市人社局和各招聘單位主管部門紀檢人員參加，共同組成招聘工作紀檢監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0356—5221904 0356—5222630
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2013年晉城高平市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組
2013年11月12日
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