一、招聘單位
浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省機(jī)電集團(tuán)下屬公益二類事業(yè)單位，是以培養(yǎng)機(jī)電類高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。學(xué)�，F(xiàn)有在校生8500多人，本部位于杭州市濱江高教園區(qū)，目前正在建設(shè)海寧長(zhǎng)安校區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個(gè)崗位共10人。
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應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見附件1。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、本次招聘的崗位根據(jù)學(xué)校工作安排，需到海寧長(zhǎng)安校區(qū)工作。
2、學(xué)歷學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
3、專業(yè)。由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
4、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或我校認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
5、應(yīng)聘者需在2013年12月31日前具備正式到崗的條件。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年11月31日期間，發(fā)送報(bào)名郵件到郵箱zimers@163.com（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”），附報(bào)名表（樣式見附件2）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。初審?fù)ㄟ^名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，并通過電子郵件向初審?fù)ㄟ^人員反饋結(jié)果，據(jù)此作為應(yīng)聘資格的取得方式。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。初定于12月14日。
筆試內(nèi)容：包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位專業(yè)知識(shí)等，財(cái)務(wù)管理崗位和審計(jì)崗位專業(yè)知識(shí)參考書目為2013版《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》。各項(xiàng)測(cè)驗(yàn)滿分均為100分，各占筆試成績(jī)50%。
筆試后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、學(xué)校網(wǎng)站(www.zime.edu.cn，人事處“招賢納士”欄）；
2、省機(jī)電集團(tuán)網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
省機(jī)電集團(tuán)（人力資源部）：0571-87811402
省人力社保廳（事業(yè)單位管理處）：0571-87056703
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接咨詢學(xué)校有關(guān)部門。
咨詢電話：0571-87773032，87773093
附件1： 浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表.rar
附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar）
浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2013年11月13日
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