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浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(海寧長(zhǎng)安校區(qū))2013年公開招聘人員公告

時(shí)間:2013-11-16 13:28:51 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省機(jī)電集團(tuán)下屬公益二類事業(yè)單位,是以培養(yǎng)機(jī)電類高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。學(xué),F(xiàn)有在校生8500多人,本部位于杭州市濱江高教園區(qū),目前正在建設(shè)海寧長(zhǎng)安校區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘3個(gè)崗位共10人。

 。ㄒ唬┱衅笚l件

  應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求,詳見附件1。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、本次招聘的崗位根據(jù)學(xué)校工作安排,需到海寧長(zhǎng)安校區(qū)工作。

  2、學(xué)歷學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

  3、專業(yè)。由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  4、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或我校認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  5、應(yīng)聘者需在2013年1231日前具備正式到崗的條件。

  三、招聘程序與辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年1131日期間,發(fā)送報(bào)名郵件到郵箱zimers@163.com(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”),附報(bào)名表(樣式見附件2)。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi),學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。初審?fù)ㄟ^名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,并通過電子郵件向初審?fù)ㄟ^人員反饋結(jié)果,據(jù)此作為應(yīng)聘資格的取得方式。

 。ǘ┛荚

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試。初定于12月14日。

  筆試內(nèi)容:包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位專業(yè)知識(shí)等,財(cái)務(wù)管理崗位和審計(jì)崗位專業(yè)知識(shí)參考書目為2013版《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》。各項(xiàng)測(cè)驗(yàn)滿分均為100分,各占筆試成績(jī)50%。

  筆試后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 。ㄈw檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

  體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 。ㄎ澹┢渌

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

 。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、學(xué)校網(wǎng)站(www.zime.edu.cn,人事處“招賢納士”欄);

  2、省機(jī)電集團(tuán)網(wǎng)站(www.zjmegroup.cn);

  3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在學(xué)校網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 。ǘ⿲(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  省機(jī)電集團(tuán)(人力資源部):0571-87811402

  省人力社保廳(事業(yè)單位管理處):0571-87056703

 。ㄈ⿲(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)直接咨詢學(xué)校有關(guān)部門。

  咨詢電話:0571-87773032,87773093

附件1: 浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表.rar

附件2:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).rar  

浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 201311月13

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)
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