肇慶市鼎湖區(qū)2016年事業(yè)單位
公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局決定組織一批事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
鼎湖區(qū)區(qū)內(nèi)33個事業(yè)單位76個崗位共招聘99名工作人員（詳見《肇慶市鼎湖區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認的高中以上學(xué)歷的社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生（含2014年、2015年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；往屆畢業(yè)生指2015年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國家承認學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生），社會人員報考必須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。對于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2015年10月1日至2016年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.報考年齡，要求18周歲以上（1998年12月7日前出生）；除招聘崗位另有要求外，其余崗位為35周歲以下（1980年12月7日后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。
7.符合招聘崗位所要求的其它資格條件，并提供相應(yīng)證書及證明材料。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷（單位工作經(jīng)歷應(yīng)以社保部門出具的對應(yīng)社保繳費記錄作依據(jù)，崗位工作經(jīng)歷以注明工作崗位的勞動合同或單位工作證明作依據(jù)），在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐、勤工助學(xué)及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)執(zhí)業(yè)資格）條件的，報考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書。工作經(jīng)歷等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章。
報考人員年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為本次招聘報名的第一天（即2016年12月7日）。
有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3．現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員、原為公務(wù)員或機關(guān)事業(yè)工作人員被辭退未滿5年、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定之日起未滿5年、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
（三）報考有關(guān)事項
1．報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
本次招聘于筆試前進行報考資格初審，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格且2年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
2．港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須于報名截止日前取得并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報考。
3. 國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。
4. 不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5. 根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕141號、粵組通〔2008〕50號文有關(guān)規(guī)定，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報考的(時間計算截止2016年12月)，報考時可以申請筆試成績加10分。上述人員須于2016年12月13日前的上班時間到鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交加分申請表（見附件）及相關(guān)材料辦理加分申請，逾期不受理申請。申請加分考生須提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》及身份證的原件和復(fù)印件。對未能同時提供相關(guān)證書材料的加分申請不予受理。12月13日前未辦理有效加分申請的視為放棄加分。
6. 報考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》（附件3）和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》（附件4）進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考所使用學(xué)歷與專業(yè)要對應(yīng)（即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準）。報名與考試時使用的身份證必須一致。
三、報名辦法
（一）招聘職位查詢
招聘崗位請查閱鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.zqdh.com.cn/），并自行在網(wǎng)上下載用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份。
（二）報名時間及要求
本次考試采取現(xiàn)場報名的方式，報考者可在2016年 12月 7日至12月9日上班時間（上午8:30—12:00、下午14:30—17:30），持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份）和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（其中2張貼報名表、1張貼準考證）到鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局一樓業(yè)務(wù)大廳辦理報名手續(xù)（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，請考生先行準備好復(fù)印件），無需繳納報名考務(wù)費。逾期不再接受報名。
四、考試
本次招考按有關(guān)規(guī)定實行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試方式進行。
（一）筆試
1.考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為B、C、D三類，考試科目不指定參考用書。
（1）B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識。
（2）C類：為管理崗位和非衛(wèi)生類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。
（3）D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。
2. 筆試采用閉卷形式，實行百分制。筆試成績合格分數(shù)線由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)具體情況另行劃定。
3. 筆試時間：2016年12月17日（星期六）上午9:00—10:30 。
（二）面試
1. 面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2. 報考資格復(fù)審。面試對象在面試前進行報考資格復(fù)審，資格審查按考生報名時提供的有關(guān)證明材料審核。考生對報名時提交資料的真實性負責(zé)，招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應(yīng)主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補對象。
3. 面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作測試、測評等方法進行。具體面試事項由鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局另行網(wǎng)上公告通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
4. 面試采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分。
(三)考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50% ＋面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后3位，考試總成績合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績（含加分）、面試主評委評分高低順序確定名次。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
體檢或考察不合格以及放棄錄用的，可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局審定。
七、注意事項
1. 考生報名前需認真閱讀本公告。
2. 考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3. 準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補�？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
本公告由肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：（點擊下載）
1、鼎湖區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)
4、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》
5、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”人員加分申請表
肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局
2016年11月23日
附件1：鼎湖區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls