一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件及要求，通過(guò)考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍、年齡

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18周歲以上，45周歲以下(涉及年齡時(shí)間計(jì)算以公告當(dāng)日起)。報(bào)考全科醫(yī)生特設(shè)崗位具有高級(jí)職稱(chēng)的退休醫(yī)師不受年齡限制。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘崗位、數(shù)額、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它條件

　　1.招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生5名，其中

　　區(qū)中醫(yī)院:中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)2名、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)2名，要求醫(yī)學(xué)院校全日制普通類(lèi)碩士研究生學(xué)歷。

　　瓦店鎮(zhèn)衛(wèi)生院：醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)1名，要求醫(yī)學(xué)院校全日制普通類(lèi)本科及以上學(xué)歷。

　　申報(bào)崗位應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。

　　2. 招聘4名特崗全科醫(yī)生：派駐到金華鎮(zhèn)衛(wèi)生院、茶庵鄉(xiāng)衛(wèi)生院、黃臺(tái)崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、紅泥灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1名。特崗全科醫(yī)生須具備下列條件之一：

　�、佟⒕哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　�、�、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)(含中醫(yī)管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　�、邸⒕哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　五、招聘程序與辦法

　　公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘特崗全科醫(yī)生的需提供全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證或省級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證或相關(guān)工作證明。填寫(xiě)《報(bào)名表》,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效�，F(xiàn)場(chǎng)影像采集。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)指標(biāo)調(diào)劑使用，對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，進(jìn)行調(diào)劑。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日-14日(9:00-12:00，13:00-17:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓(獨(dú)山大道華鑫苑樓下)。

　　初審合格的應(yīng)聘人員，持本人身份證于2016年12月16日(9:30---12:00，13:00---17:00)到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者要妥善保管面試準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　面試異地出題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力以及儀表舉止等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)

　　總成績(jī)相同時(shí)，按資格證級(jí)別高、學(xué)歷層次高、面試成績(jī)高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

　　體檢對(duì)象個(gè)人放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(四)公示，簽訂合同，備案，辦相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同, 報(bào)區(qū)人社局備案，及時(shí)安排上崗，并按宛衛(wèi)【2015】214號(hào)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在基層服務(wù)期不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者要退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　對(duì)招聘的醫(yī)學(xué)院校研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

　　特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的特崗全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院，服務(wù)期內(nèi)由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿(mǎn)可以回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位，服務(wù)期滿(mǎn)可通過(guò)公開(kāi)招聘到公立醫(yī)院工作。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和回避制度，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0377-61172607 0377-63012809

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　　舉報(bào)電話(huà)：0377-63219901

　　宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年12月2日