寶清縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強寶清縣人才隊伍建設，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，結合寶清縣事業(yè)單位實際，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1、本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

2、本次招聘工作堅持信息公開原則。各環(huán)節(jié)信息發(fā)布及公示，以寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）發(fā)布為準。

二、招聘計劃

具體招聘計劃詳見《寶清縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表》（附件1）。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質良好，品行端正；

2、年齡在35（含）周歲以下，為1982年1月1日以后出生的人員，30（含）周歲以下，為1987年1月1日以后出生的人員，身體健康，具備崗位要求的身體條件；

3、具備招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、戶籍、性別及其他條件，詳情以招聘計劃表為準。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，以及依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、現(xiàn)場報名時間：2017年1月16日—1月18日

2、報名地點：寶清縣人才交流服務中心（民生大廈四樓407）

3、報名所需材料

（1）《招聘人員登記表》（附件2）；

（2）《報考人員誠信承諾書》（附件3）；

（3）近期一寸藍底免冠照片4張；

（4）身份證原件及復印件；

（5）畢業(yè)證原件及復印件；

（6）學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

（7）請符合《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）文件規(guī)定享受加分政策的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。

4、考務費用：考試費200元。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準收取。

5、領取準考證時間及地點：

時間：2017年2月16日—2月17日

地點：寶清縣人才交流服務中心（民生大廈四樓407）

6、報名注意事項

（1）考生報名材料復印件紙張要求A4規(guī)格。

（2）考生報名時需詳細閱讀《報名誠信協(xié)議》，應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或錄取資格。

7、資格審查：主要對應聘人員的資格條件進行審查，驗證核實有關證書、證明，確定符合條件的人員。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3：1，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位，資格審查結果予以公示。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優(yōu)聘用，先筆試后面試。

1、筆試：筆試分專業(yè)科目和公共科目。筆試的試卷命制，由招聘領導小組確定專家命題并組織實施。

筆試成績折算：筆試成績=專業(yè)知識（占70%）+公共基礎知識（占30%）+政策性加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，筆試成績及進入面試人員名單公示3個工作日。

筆試時間：2017年2月18日；具體時間及地點以《準考證》為準。

2、面試：面試采取結構化面試方式進行，由招聘領導小組組織專家命題，面試滿分為100分。

根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。

面試時間、地點以寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）通知為準。

3、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，面試成績及總成績公示3個工作日。

（三）體檢及考核

1、確定體檢人選

體檢由招聘領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。根據(jù)考試成績，按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試成績出現(xiàn)并列，取筆試成績較高者為人選。因未按要求參加體檢人員，視為不合格，進入體檢人員名單及體檢結果公示3個工作日。

2、考核

考核由招聘領導小組辦公室負責，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

3、因體檢或考核不合格等出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與審批

對經(jīng)考試、體檢及考核合格的擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。公示期滿無異議，按有關要求辦理審批手續(xù)。如對公示情況有異議者，應書面以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對一時難以查實的暫予聘用，后經(jīng)核實不符合招聘條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

（六）聘用

公示無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內到單位報到、分配工作崗位并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、相關待遇

應聘人員一經(jīng)聘用，享受黑龍江省事業(yè)單位工作人員相應的工資福利待遇，經(jīng)費形式按聘用單位現(xiàn)行方式執(zhí)行。

咨詢電話：0469—5227997、0469—5435353

監(jiān)督舉報電話：0469—5419062、0469—6195011

附件1：寶清縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表.xls

附件2：《招聘人員登記表》.doc

附件3：《報考人員誠信承諾書》.doc

寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2017年1月4日