松滋市人力資源和社會保障局關(guān)于松滋市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，結(jié)合松滋市社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，松滋市人力資源和社會保障局將組織本市部分事業(yè)單位，面向社會公開招聘92名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5、具有招聘崗位要求的其它條件。
6、有下列情況之一的不予招聘：
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(2)正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;
(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
三、具體招聘單位、崗位及資格條件
《松滋市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。(見附件1)
四、報名
(一)報名時間與方式
報名時間：2013年6月17日9：00至6月23日16：00。
報名方式：本次招聘考試的報名、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。
(二)有關(guān)要求
1、報名
報考人員可在上述報名日期和時間內(nèi)登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生報名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，在面試前資格審查時將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報考區(qū)域、崗位代碼必須填報，自己必須打印系統(tǒng)自動生成的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》備用，報名與考試使用的身份證必須一致。
每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額;特殊專業(yè)技能的崗位報考人數(shù)達(dá)不到1∶3的，經(jīng)荊州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可以考試。
2、繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2013年6月24日9：00至6月27日24：00。
網(wǎng)上繳費(fèi)請登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。
考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每科50元,共100元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號)辦理退費(fèi)手續(xù)。
3、準(zhǔn)考證下載
報名成功后，報考人員請于2013年7月3日9:00至7月7日9:00期間，登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試。打印中遇到問題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716-8278477。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容及形式
筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識。《專業(yè)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間及地點(diǎn)
筆試時間為：2013年7月7日上午8：30-11：30。
考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。
(三)筆試成績查詢及成績計(jì)算方法
筆試成績于2013年7月中旬在荊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件2)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)請?jiān)诠P試前辦理完成。
鼓勵由省委組織部統(tǒng)一招聘，在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(簡稱大學(xué)生村官)參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。
本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。
六、面試
面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍�？忌赏ㄟ^荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績和面試入圍情況。
資格審查。資格審查由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。參加面試資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次(已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，可免繳面試費(fèi)用)，發(fā)放《松滋市2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應(yīng)聘人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試以專業(yè)測試為主，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等一種或多種方式進(jìn)行。招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由招聘單位在面試前另行通知。
面試時間相對集中安排。具體時間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考核
(一)體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選(綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)。
2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進(jìn)行。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報松滋市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報考該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
八、聘用管理
(一)擬聘用人員的確定及公示
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審核考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報松滋市人力資源和社會保障局，經(jīng)審定后，由用人單位將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，報松滋市人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。
(二)崗前培訓(xùn)
松滋市人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識的上崗前培訓(xùn)。
(三)聘用
用人單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報松滋市人力資源和社會保障局審批。
松滋市人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由用人單位填寫《聘用人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。
此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作邀請市紀(jì)委、市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,由松滋市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0716-6228259
考務(wù)咨詢電話:0716-8278477
“三支一扶”政策咨詢電話:0716-6260747(人才服務(wù)中心)
舉報投訴電話:0716-6225771
附件：
1、《松滋市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar》
2、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表.rar》
松滋市人力資源和社會保障局
2013年6月7日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱