2017年永州市東安縣事業(yè)單位招聘巡察辦工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣巡察辦工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘派遣巡察辦工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則、程序、管理方式及報(bào)酬。
1、招聘原則。招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;
2、招聘程序。按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、招名及資格審查、筆試、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行;
3、管理方式及報(bào)酬。由永州市紅海人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(一年一簽)，聘用人員月工資為人民幣2500元，其中基本工資2000元，績效考評獎(jiǎng)500元，用人單位統(tǒng)一購置‘四險(xiǎn)’:(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。)
二、招聘崗位及條件要求
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主管部門 |
用工單位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其它 |
備注 |
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縣紀(jì)委 |
縣巡察辦 |
合同制 |
1 |
全日制大專以上學(xué)歷 |
文秘 |
30周歲以下 |
女 |
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縣紀(jì)委 |
縣巡察辦 |
合同制 |
1 |
全日制大專以上學(xué)歷 |
計(jì)算機(jī) |
30周歲以下 |
男 |
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縣紀(jì)委 |
縣巡察辦 |
合同制 |
1 |
全日制大專以上學(xué)歷 |
法律 |
30周歲以下 |
男 |
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三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間，即日起，截止時(shí)間另行通知。
2、報(bào)名地點(diǎn)：可永州人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名后再到冷水難區(qū)舜德摩爾財(cái)富中心21樓(永州市紅海人力資源有限公司)。
3、報(bào)名資料：一寸照片2張，身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷證原件及和復(fù)印件。
4、資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、政審前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取 報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考試
1、筆試：筆試為閉卷考試。
筆試科目：文秘人員為《應(yīng)用文寫作》，總分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、總成績計(jì)算按筆試、面試成績各50%計(jì)算。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后按成績高低等額確定參加體檢人員，然后聘用。體檢時(shí)間另行通知。
六、政審
由用人單位對合格人員的個(gè)人檔案、是否有違法違紀(jì)行為等進(jìn)行政審。
七、聘用
政審結(jié)束后，擬聘用人員名單，并在永州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各監(jiān)督，對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格。對工作人員違規(guī)操作一律追究責(zé)任。
九、此公告由永州市紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
永州市紅海人力資源有限公司
2017年1月24日