為提高社會治安管控能力，增強打擊破案、交通管理質(zhì)效，進一步加強公安隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)75名，特制定本簡章：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2、聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;
3、年滿18周歲以上，具備相關(guān)崗位報考條件(詳見附件1);
4、自愿從事輔警工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;適應(yīng)夜班值守、不定時加班或倒班等需要;
5、身心健康，五官端正，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷;
6、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招錄程序
(一)報名
報名者登錄“網(wǎng)上宿遷”(http://www.suqian.gov.cn/)、“宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jssq.hrss.gov.cn/)”“公示公告”欄或“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄輔警報名登記表》(詳見附件2)，準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。每人限報1個崗位，崗位代碼作為確定報考崗位的唯一依據(jù)。市局機關(guān)在崗輔警可報考特勤崗位。
2017年2月6日(正月初十)至10日，早上9:00—11:00、下午3：00—5:00，請報名者攜帶報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、個人職業(yè)技能證書等證件、證明原件及復(fù)印件1份，近期二寸彩照2張(背面署名和報考崗位)，到宿遷市公安局東門值班室現(xiàn)場報名，經(jīng)工作人員同意后加入招錄微信。
(二)資格審查
資格審查由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市公安局)負責(zé)，主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識。主要包括計算機應(yīng)用知識、法律法規(guī)常識、文字綜合、歷史地理、宿遷市情、對公安及輔警工作的認(rèn)識理解等。筆試總分100分，60分以上為合格，低于60分的不得進入之后環(huán)節(jié)。
(四)體能測評
報考巡特警支隊(崗位代碼07)人員需參加體能測評，報考其他崗位人員不參加。按照招錄計劃1:2比例，以筆試成績從高到底順序確定參加體能測評人員。項目為男子：1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠;女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。按照“體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)”(詳見附件3)進行評分，有一項未達60分的為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。四項平均分為體能測評成績。
(五)崗位工作能力測評
報考01、02、03、04、05、06崗位的，按照招錄計劃1:2比例;報考08、09、10、11、12崗位的，按照招錄計劃1:1.5比例，以筆試成績從高到底順序確定參加崗位工作能力測評人員。
(六)體檢
按照崗位招錄計劃1:1的比例，分別以體能測評成績、崗位工作能力測評成績從高到低順序，確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和崗位特殊標(biāo)準(zhǔn)。
體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
(七)政審
體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：
(1)受過刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(3)因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(5)其他不適合從事輔警工作的情形。
(八)錄用
政審合格人員確定為擬錄用人員，在有關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，市公安局與其辦理錄用手續(xù)，試用期2個月。其中，報考人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù);未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。
市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同，用人部門與被錄用人員簽訂保密責(zé)任書。合同期間無正當(dāng)理由，擅自解除合同的，視情納入個人征信系統(tǒng)。
三、管理及待遇
被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗，薪酬待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。
四、其他事項
有關(guān)環(huán)節(jié)實有人數(shù)不足比例的以實有人數(shù)計，遞補和崗位調(diào)劑由市公安局根據(jù)需要進行。
筆試、體能測評、崗位工作能力測評、體檢等工作安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發(fā)布，并通過招錄微信通知考生，凡因個人原因?qū)е挛茨軈⒓佑嘘P(guān)環(huán)節(jié)的，一律由考生本人負責(zé)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風(fēng)。招錄過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。
招錄咨詢電話：0527-84352046，15162915185 聯(lián)系人：肖警官
監(jiān)督舉報電話：市公安局0527-84352041
宿遷市公安局
宿遷市人力資源和社會保障局
2017年1月26日