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2017年浙江省湖州市南潯區(qū)審計(jì)局編外人員招聘公告

時(shí)間:2017-02-17 13:27:59 點(diǎn)擊:

2017年湖州市南潯區(qū)審計(jì)局編外人員招聘公告

  因工作需要,湖州市南潯區(qū)審計(jì)局?jǐn)M招聘編外工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù):

  工程審計(jì)崗位,招聘人員1名。

  二、招聘條件:

  招聘崗位需滿(mǎn)足以下條件:

  1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

  2.身體健康,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.年齡40周歲以下(1977年2月15日后出生),具有市區(qū)常住戶(hù)口(包括南潯區(qū)、吳興區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)),性別不限。

  4.專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)要求:需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有工程專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

  三、招聘程序

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的程序,面向社會(huì)進(jìn)行招考,擇優(yōu)聘用。

  1.信息發(fā)布:由南潯區(qū)審計(jì)局通過(guò)湖州人才網(wǎng)、南潯區(qū)人力資源網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招聘信息。

  2.公開(kāi)報(bào)名: 時(shí)間:2017年2月16日至2017年2月23日(上午8:30-12:00,下午13:00-16:30)。

  地點(diǎn):南潯區(qū)審計(jì)局辦公室(地址:湖州市南潯區(qū)向陽(yáng)路601號(hào)南潯區(qū)行政中心西2B-202室)。

  報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷或職稱(chēng)證明及其它相關(guān)證明的原件和復(fù)印件,本人近期2寸免冠證件照2張。

  3.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由南潯區(qū)審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員將由南潯區(qū)審計(jì)局電話(huà)告知。

  4.筆試

  筆試科目:造價(jià)審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí):主要包括工程量計(jì)算、定額套取等方面。

  時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

  筆試成績(jī)采用100分制,根據(jù)筆試成績(jī),原則上以1:3的比例從高到低確定面試對(duì)象,如有自愿放棄面試者,則依次遞補(bǔ)。

  5.面試

  面試內(nèi)容:崗位綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

  時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

  面試成績(jī)采用100分制,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總分,依據(jù)總分高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(考試總分相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者為先)。

  6.體檢:由區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由考生自理,如體檢不合格,按總分高低順序依次遞補(bǔ)。

  7.考察:對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格,按總分高低順序依次遞補(bǔ)。

  8.公示:經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

  四、招聘管理及薪酬

  擬招聘人員經(jīng)選拔錄用后,試用期按勞動(dòng)合同法規(guī)定,期滿(mǎn)后并經(jīng)考核合格后,由區(qū)審計(jì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者參照《湖州市區(qū)企業(yè)職工分專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、技能等級(jí)和學(xué)歷人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位表》中相應(yīng)職稱(chēng)平均年收入及工作表現(xiàn)確定年薪;其他人員按我局一般聘用人員待遇執(zhí)行。

  五、其它事項(xiàng)

  1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,由南潯區(qū)審計(jì)局辦公室組織實(shí)施。

  2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

  3. 招聘過(guò)程如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映,電話(huà):0572-3023977(區(qū)紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組)。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢(xún)電話(huà):南潯區(qū)審計(jì)局辦公室 0572-3023107。

  七、附件:南潯區(qū)審計(jì)局招聘編外人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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