根據(jù)工作需要，經(jīng)請示縣委、縣政府批準(zhǔn)，綏陽縣人民政府辦公室決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選綏陽縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心工作人員，特制定本方案。
一、遴選職位及名額
1.駕駛工作人員3名(男性);
2.音響設(shè)備管理工作人員1名(男性)。
二、遴選對象
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(財政全額撥款)正式在編在職人員(教育系統(tǒng)僅限未從事教育教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校和教育局黨組簽署同意的工勤崗位人員，或經(jīng)組織人事部門行文已抽(借)調(diào)到教育系統(tǒng)以外的人員)。
三、遴選條件
1.具有較強的組織紀(jì)律觀念，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強。
2.身體健康，具有較好的身體素質(zhì)。
3.駕駛工作人員年齡在18至35周歲之間(1978年1月1日—1995年12月31日)，高中及以上文化，持有效C1駕照(持A1駕照者優(yōu)先，年齡可放寬到40歲(1973年1月1日以后出生))，實際從事車輛駕駛5年以上，無交通事故記錄。
4.音響管理人員年齡在18至30周歲(1983年1月1日—1995年12月31日)以下，要求大專文化程度及以上，電腦應(yīng)用熟練，能夠獨立完成和掌握會議室音響、投影設(shè)備的安裝及調(diào)試操作，懂得日常保養(yǎng)與維護(hù);具有會展、廣播、電視等行業(yè)工作經(jīng)驗，持有調(diào)音師、錄音師資格證明者優(yōu)先。
5.有下列情形之一的，不得參加遴選：(1)受處分尚未解除的;(2)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)報名
1.報名人員根據(jù)自身情況，選擇一個遴選職位進(jìn)行報名，填寫《綏陽縣人民政府辦公室2013年公開遴選報名表》。
2.報名時間:2013年11月22日—26日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
3.報名地點：綏陽縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心接待科(縣行政中心一樓)，聯(lián)系人：蒲英，聯(lián)系方式：6230571，18984208095。
(二)報名所需材料
1.駕駛?cè)藛T：本人有效身份證、駕照、畢業(yè)證書等證明材料原件、復(fù)印件各1份;按干部管理權(quán)限由所在單位及人事部門出具的近3年以來的年度考核情況證明或年度考核表、同意報考的證明。
2.音響設(shè)備管理人員：本人有效身份證、畢業(yè)證書等證明材料原件、復(fù)印件各1份;按干部管理權(quán)限由所在單位及人事部門出具的近3年以來的年度考核情況證明或年度考核表、同意報考的證明。
(三)資格審查
根據(jù)報名人數(shù)及報名人員實際情況，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定綜合測試人員名單。
(四)綜合測試
由縣政府辦組織，采取現(xiàn)場提問和實踐操作方式進(jìn)行。
(五)考察
綜合測試合格后，按照遴選人數(shù)1:1的比例確定考察試用人員。采取個別談話征求意見、審查檔案等形式，重點考察平時工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況。
(六)試用
試用時間為三個月，試用期間工資在原單位領(lǐng)取。
(七)錄用
試用期滿并考核合格后，由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
2013年11月21日
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