開化縣2013年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告（第八號）
為滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2013年我縣第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員44名（具體計(jì)劃詳見附表1）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1、開化縣生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會人員（以2013年9月29日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
2、報(bào)考農(nóng)技員、畜牧員、建筑經(jīng)濟(jì)管理、土地儲備管理、園林管理、規(guī)劃管理、工程管理、播音主持、兒童康復(fù)醫(yī)學(xué)和法律崗位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得）。研究生畢業(yè)并有碩士及以上學(xué)位的人員（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得），不受戶籍限制。
3、開化縣內(nèi)正式在編在崗的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助、自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位（試用期人員除外）。
截止到2013年9月29日，現(xiàn)役軍人、開化縣內(nèi)在編在崗的全額補(bǔ)助事業(yè)單位人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)。
4、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報(bào)考。
（二）招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康；
3、年齡在18周歲至35周歲（1977年9月29日至1995年9月29日期間出生）。
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考17省道、205國道開化超限運(yùn)輸檢測站的法律崗位和縣廣播電視總臺的播音主持崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考17省道、205國道開化超限運(yùn)輸檢測站的公路執(zhí)法崗位須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
5、“基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計(jì)的工作時間。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年9月29日。
6、具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位所需的要求。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位考試的辦法進(jìn)行招聘。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個崗位。
（一）發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）、開化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn）、開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。
1、報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時間：2013年9月29日—30日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：開化縣人力資源和社會保障局一樓。
4、報(bào)名者需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。
5、資格審查及繳費(fèi)確認(rèn)：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查及繳費(fèi)（低保戶憑有效證明免交考試考務(wù)費(fèi)）。資格審查合格并繳費(fèi)的人員憑身份證于10月12日到縣人力資源和社會保障局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、注意事項(xiàng)：
①根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價局《關(guān)于事業(yè)單位招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字[2007]7號）文件精神，報(bào)名時收取考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
②報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
③按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加招聘。
④招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1：3，達(dá)不到1：3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。根據(jù)近幾年公開招聘情況，其中園林管理、環(huán)境監(jiān)測、生物研究、播音主持崗位開考比例為1：2，達(dá)不到1：2的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。
（三）筆試。
1、筆試科目：專業(yè)不限類筆試科目為《綜合知識》（一份試卷，下同），滿分為100分；其他崗位筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩門，滿分各為100分，《專業(yè)知識》的合格分?jǐn)?shù)為50分。
2、筆試時間、筆試地點(diǎn)另行通知。
（四）面試。
筆試后，根據(jù)筆試最終成績由高到低（筆試最終成績=筆試原始成績÷筆試科目數(shù)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同，以專業(yè)知識成績高的排位在前），按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。
（五）體檢。
面試后按總成績（總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定體檢對象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
（六）考察。
體檢合格人員從總成績高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
有以下9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；②曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；③曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；④曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
（七）聘用。經(jīng)考察確定擬聘用對象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（被錄用為公務(wù)員除外）。
聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)，否則直接解聘。
本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6019823、6019181。
附件：1、開化縣2013年第二期部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2、開化縣2013年第二期部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
3、開化縣2013年第二期部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.rar
開化縣人力資源和社會保障局
二〇一三年九月十七日
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