為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、工作原則及程序

1、招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。

2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

3、招考工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘工作辦公室”）統(tǒng)一組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員107名，其中管理人員18名，專業(yè)技術(shù)人員89名，詳見《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位；B類為醫(yī)療衛(wèi)生（含計劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生）崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

具有國家承認的大專及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，良好的愛崗敬業(yè)精神。

3、具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘崗位一覽表》）。

4、年齡在18周歲以上（1995年6月16日及以前出生）、35周歲以下（1977年6月16日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷、學位的人員和具有報考專業(yè)相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1972年6月16日及以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6、定向基層服務(wù)項目人員的招聘崗位限截止2013年6月16日，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。

（三）以下人員不得報考：

1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位中有最低服務(wù)期限要求的人員；2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2013年6月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。

5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。

6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

9、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

10、任職（工作）期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的人員。

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、時間安排

（一）現(xiàn)場報名

1、報名時間：2013年6月16日至6月18日（每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休）。

2、報名地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳（永靖鎮(zhèn)虎城大道玄天西路）。

3、報名需提供的資料：畢業(yè)證書（應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學位證書（招聘崗位有要求的）、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù)）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張，報考面向“基層服務(wù)項目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復印件；在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明（計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明；縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明）；中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明；留學回國人員還須提交教育部留學人員服務(wù)中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明。

4、報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》、《報名信息表》及《考試誠信承諾書》，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由考生自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。