經(jīng)豐南區(qū)政府批準，我區(qū)決定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘范圍

具有豐南戶籍、取得全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的普通高校畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，圖書館學(xué)專業(yè)人員及在住建局及圖書館工作半年以上的勞務(wù)派遣人員報考不受戶籍限制）。

二、招聘職位、名額及職位要求

（一）招聘職位及名額

本次招聘設(shè)八個職位，共招聘23人。其中，代建辦工程造價職位1人、代建辦工程監(jiān)管職位5人、城鄉(xiāng)規(guī)劃職位6人、食化品監(jiān)督職位2人、藥品不良反應(yīng)檢測職位2人、圖書館網(wǎng)絡(luò)管理職位2人、圖書館圖書管理職位3人、圖書館兒童文獻借閱職位2人。

（二）職位要求

1、代建辦工程造價職位。要求年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），男性，大專以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)。

2、代建辦工程監(jiān)管職位。要求年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），男性，大專以上學(xué)歷，工程概預(yù)算、暖通、工民建、土木工程、水利工程專業(yè)。

3、城鄉(xiāng)規(guī)劃職位。要求年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），男性，本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、市政工程、給排水專業(yè)。

4、食化品監(jiān)督職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，食品安全與檢測、食品科學(xué)與工程專業(yè)。

5、藥品不良反應(yīng)檢測職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，制藥工程、藥物制劑、中藥制劑專業(yè)。

6、圖書館網(wǎng)絡(luò)管理職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)（側(cè)重網(wǎng)絡(luò)）。現(xiàn)在圖書館工作滿1年以上的勞務(wù)派遣人員報考不限專業(yè)。

7、圖書館圖書管理職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），本科以上學(xué)歷，圖書館學(xué)專業(yè)�，F(xiàn)在圖書館工作滿1年以上的勞務(wù)派遣人員報考不限專業(yè)。

8、圖書館兒童文獻借閱職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），專科以上學(xué)歷，小學(xué)教育或幼兒教育專業(yè)。現(xiàn)在圖書館工作滿1年以上的勞務(wù)派遣人員報考不限專業(yè)。

三、應(yīng)聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；

2、具有良好的品德修養(yǎng)；

3、身體健康、五官端正、口齒清晰，能夠堅持正常工作。

凡具有下列情況之一者，不得報考：被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分的；正在接受立案審查的;參加過邪教組織的。

四、受聘人員的管理和待遇

（一）管理

1、受聘人員一律實行人事代理，由區(qū)人才交流服務(wù)中心管理人事檔案、負責調(diào)整工資等有關(guān)事項。由用人單位與其簽訂為期三年的勞動合同，并負責日常管理及年度考核工作。合同期滿，根據(jù)用人單位實際及受聘人員工作情況選擇續(xù)聘或解聘。

2、受聘人員由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安置使用，用人單位接收受聘人員后與區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂人事代理委托協(xié)議。

3、受聘人員實行試用期制度，試用期一年（包含在三年聘期內(nèi)），試用期滿后，由用人單位進行考核，經(jīng)考核合格的繼續(xù)使用，考核不合格的，終止委托代理，取消其聘用資格。

（二）待遇

新參加工作的受聘人員，試用期間工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習期標準執(zhí)行；受聘之前參加工作一年以上、且已繳納社會養(yǎng)老保險的人員，試用期間工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級工資標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核為合格及以上等次的，工資福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，崗位工資按聘用單位所聘崗位確定，津補貼及其他福利按聘用單位人員標準執(zhí)行。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

本次招聘采取筆試的辦法進行。在住建局及圖書館工作半年以上的勞務(wù)派遣人員報考，按在住建局或圖書館實際工作年限予以加分，每工作滿一年加1分（半年以上不滿一年的按一年計算），最高加3分。招聘工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

（二）招聘程序

1、發(fā)布招聘簡章。由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草招聘簡章，并通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等新聞媒體公開發(fā)布。

2、報名、面試與資格審查�？忌鷪竺麜r一并進行面試和資格審查，面試主要考察報名者語言表達、儀表、舉止等基本素質(zhì)。面試合格者填寫《豐南區(qū)事業(yè)單位招聘人事代理工作人員報名資格審查表》并提交相關(guān)資歷材料進行資格審查。報名人員通過資格審查后方具有考試資格。

3、筆試。筆試范圍和內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，分值各為100分，并按各占50%權(quán)重計入考試總成績。筆試時間均為90分鐘，具體時間和地點以準考證為準。

4、確定擬聘用人員。按招聘職位和分配的招聘名額以及考試總成績與聘用人數(shù)按1：1的比例確定擬聘用人選。

考試總成績出現(xiàn)并列時，《申論》考試成績高者優(yōu)先，《申論》考試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，按照學(xué)歷（本科一批、本科二批、本科三批、�？疲�、政治面貌（黨員、預(yù)備黨員、團員）、年齡（年齡小者優(yōu)先）等條件依次確定。報考招聘職位人數(shù)不足時，考試總成績60分以上者作為擬聘用人選。

5、體檢。由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到區(qū)醫(yī)院進行體檢（體檢參照招錄公務(wù)員的項目和標準進行）。因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額，從考試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

6、公示。對體檢合格人員進行為期7天的公示。

7、聘用。經(jīng)公示無異議人員，由區(qū)人事部門按照申報職位予以安置，由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系，并為其辦理工資、社會保險等有關(guān)手續(xù)，由用人單位與其簽訂勞動合同。

六、組織實施

（一）發(fā)布簡章

2013年6月9日-6月18日

（二）組織報名

1、報名時間：2013年6月16日-6月18日，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

2、報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局人才市場（胥各莊青年路102號），聯(lián)系電話：8180223。

3、報名手續(xù)及要求：報名時須由報名者攜帶本人身份證、戶口本（主頁及本人頁）、畢業(yè)證書（2012年及以前畢業(yè)生提供）、所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生證明信及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《推薦表》（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供），均要求提供原件及一份復(fù)印件（A4紙標準），小二寸近期免冠正面彩色照片3張，并填寫《豐南區(qū)事業(yè)單位招聘人事代理工作人員報名資格審查表》一式一份。每位報名人員只能選報一個職位。

（三）考試安排

1、考試時間：2013年6月22日上午8：00---11：30

2、考試地點：豐南區(qū)第一實驗小學(xué)東校區(qū)

3、成績公示時間：2013年6月23日上午9：00

4、公示渠道：豐南區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)人才市場門前張榜公示

（四）有關(guān)要求和說明

1、報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括見習期），凡發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。

2、報考人員持本人身份證在2013年6月20日上午9點-11點到區(qū)人力資源和社會保障局人才市場領(lǐng)取《準考證》，凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》或未參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。

3、被聘人員因正式上崗前主動放棄聘用資格或不能提供完整畢業(yè)生檔案取消聘用資格造成的職位空額，按照相應(yīng)職位依招聘考試總成績進行依次遞補。

4、招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315—8189960（紀委監(jiān)察局）、0315—8101359（人社局）。

七、本通告由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

二○一三年六月九日

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