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2017年安徽省亳州市蒙城縣第二人民醫(yī)院招聘公告

時(shí)間:2017-04-09 15:54:29 點(diǎn)擊:

2017年亳州市蒙城縣第二人民醫(yī)院招聘公告

 一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

  二、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  符合招聘范圍和崗位條件的人員。計(jì)劃公開招聘工作人員107人,基層醫(yī)療單位50人,縣二院57人。(具體招聘崗位見附件)

  四、招聘條件與要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品德端正;

  (三)招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,年齡35周歲以下即“1982年3月28日以后出生”,年齡28周歲以下即“1989年3月28日以后出生”, 年齡25周歲以下即“1992年3月28日以后出生”(詳見附表)。

  (四)身體健康;

  (五)報(bào)考縣二院人員必須在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限8年,招聘對(duì)象為國(guó)家教育全日制學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生研究生、本科生均需要有相應(yīng)的學(xué)位證書(以上學(xué)歷不含成人高考、自考),本科學(xué)歷不包括專升本。

  (六)崗位所需的其他條件(見附表)。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年畢業(yè)生可報(bào)名);

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾受過各類刑事處罰的;曾開除公職的;有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

  6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

  招聘的崗位、條件、名額詳見《蒙城縣基層醫(yī)療單位招聘人員崗位需求表》和《蒙城縣第二人民醫(yī)院招聘人員崗位需求表》。

  五、招聘公告發(fā)布

  簡(jiǎn)章發(fā)布地址:蒙城縣政府網(wǎng)站、蒙城縣人社局網(wǎng)站、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委、蒙城縣第二人民醫(yī)院等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

  六、報(bào)名

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月5日至4月9日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):蒙城縣第二人民醫(yī)院人事科(門診四樓)

  咨詢電話:0558—7667790 0558-7623307

  3、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)填寫《蒙城縣2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員資格審查表》。須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并交近期同底版小2寸免冠彩色(紅底或白底)照片4張。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,若畢業(yè)證、學(xué)位證尚未下發(fā),應(yīng)提交就讀院校教務(wù)處蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)證明、學(xué)生證。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元,面試每人80元。

  4、報(bào)考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))。

  5、每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)減該崗位的擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消后,該崗位的報(bào)考人員在報(bào)名截止前可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

  6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  七、資格審查

  資格審查工作由招聘單位具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

  八、考試和考察

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年4月13日至4月14日。

  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):蒙城縣第二人民醫(yī)院人事科。

  4、主要內(nèi)容:各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

  5、根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績(jī)的,同時(shí)進(jìn)入面試。

  筆試結(jié)束3天后在蒙城縣人社局網(wǎng)站、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站及蒙城縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、面試人員名單。

  (二)面試

  面試由招聘單位統(tǒng)一組織,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

  因故未能按時(shí)參加面試的人員,取消其應(yīng)聘資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  (三)成績(jī)合成

  1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。

  2、取得招聘崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士)的考試人員,在筆試與面試合成總分后,加3分計(jì)算總成績(jī)。

  3、根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

  (四)體檢

  體檢由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者,經(jīng)本人申請(qǐng),可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  招聘單位對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,按照總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員,參加體檢考核。

  (六)公示

  擬聘用人員名單在蒙城縣人社局網(wǎng)站、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、蒙城縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  九、聘用待遇

  衛(wèi)生類新進(jìn)人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)新進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員,必須在2020年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,否則予以解聘。

  縣二院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))文件執(zhí)行。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳衛(wèi)科秘[2013]429號(hào)文件有關(guān)政策, 具體如下:

  1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn),臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)?粕凑1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。

  2、聘用人員須與縣衛(wèi)生計(jì)生委簽署協(xié)議書,承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理,并按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)于違約的招聘人員,要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并繳納違約金。

  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  十、縣二院人才引進(jìn)

  (一)高層次人才引進(jìn)

  1、引進(jìn)原則及條件

  堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采用考察比選的方法進(jìn)行,同等條件下,以職稱條件引進(jìn)的,按照正高職稱、副高職稱;以學(xué)位引進(jìn)的,按照博士學(xué)位、碩士學(xué)位、985或211工程高校大學(xué)本科學(xué)位的順序聘用,高層次人才不參加筆試,由醫(yī)院考核確定。

  2、引進(jìn)范圍

  第一類:具有衛(wèi)生類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三級(jí)綜合醫(yī)院滿3年及以上工作經(jīng)歷或二級(jí)綜合醫(yī)院滿5年及以上工作經(jīng)歷,按照職稱條件引進(jìn)人才,其中取得正高職稱的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱的人員年齡45周歲以下。

  第二類:具有衛(wèi)生類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,其中博士研究生40周歲以下,碩士研究生35周歲以下。

  第三類:“985”、“211”工程高校全日制本科學(xué)歷優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,年齡30周歲以下。

  (二)縣域外人才引進(jìn)。

  引入人員要求為縣域外在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱要求年齡40周歲以下,初級(jí)(師)要求年齡30周歲以下。醫(yī)院根據(jù)崗位及臨床需要,上報(bào)主管部門審批后,按照資格審查、考察、確定擬引入人員等程序進(jìn)行。并報(bào)縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局會(huì)商備案,由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。最終確定引入人員。

  (三)報(bào)名條件及提交材料

  1、報(bào)名者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)名相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效身份證的原件及復(fù)印件和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份及個(gè)人簡(jiǎn)歷到蒙城縣第二人民醫(yī)院人事科報(bào)名,咨詢電話:0558—7667790 0558-7623307

  (四)報(bào)名地點(diǎn)

  蒙城縣第二人民醫(yī)院人事科(門診樓四樓)

  (五)資格審查及面試

  通過資格審查及面試合格人員,經(jīng)公示無異議,報(bào)縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組審批,確定為聘用人員。

  (六)待遇

  縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))文件執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律要求

  公開招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

  ⑴參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。

 、品舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報(bào)考和聘用資格。

  ⑶在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。

  監(jiān)督電話:0558—7622434(縣衛(wèi)計(jì)委)

  0558—7692075(縣人社局)

  0558—7623671(縣監(jiān)察局)

  其他未盡事宜,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋! 

  蒙城縣第二人民醫(yī)院資格審查表

  蒙城縣第二人民醫(yī)院招聘計(jì)劃

  2017蒙城縣第二人民醫(yī)院基層招聘計(jì)劃

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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