龍巖市新羅區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘公告

為充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，以及龍巖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃和區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的編制使用計(jì)劃，經(jīng)研究決定采取統(tǒng)一考試方式組織實(shí)施龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘我區(qū)事業(yè)單位工作人員47名，具體的招聘單位、招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見《2017年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考對象需符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3、符合招聘單位、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件；

4、身體健康（符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

（二）不得報(bào)考的對象

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員；

2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀（非應(yīng)屆）學(xué)生；

4、受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

5、截止到2017年4月20日，新羅區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的在編工作人員服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的；及新羅區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的在編工作人員服務(wù)年限不滿3年（含試用期）的；考錄后服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；各級組織人事部門在招考時要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象。除此以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門書面同意后方可報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時間：2017年4月20日—4月28日（正常上班時間）。

（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)：本次考試報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員到相應(yīng)招聘單位主管部門報(bào)名，每個報(bào)考人員限報(bào)一個職位，如有同時報(bào)考二個及以上職位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無效。各招聘單位的報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話詳見《2017年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。

（三）攜帶材料

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時必須提供以下材料：本人身份證、常住戶口（或籍貫、生源地）、居住證的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和其他相關(guān)證書或證明材料。招考職位有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員還須提供所在工作單位出具的從事相應(yīng)工作起止時間的證明和相應(yīng)的勞動（聘用）合同等有效證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

2、國有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明和按干部人事管理權(quán)限由所在縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門同意報(bào)考的證明；如屬國有企業(yè)或其他國有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級單位同意報(bào)考的證明；服務(wù)基層項(xiàng)目的在崗高校畢業(yè)生報(bào)考，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級（或以上）主管部門同意報(bào)考的證明（所在單位或主管部門同意報(bào)名的，可在報(bào)名表相應(yīng)位置上蓋章）。

3、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證）。

4、委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函。

（四）資格審查

1、報(bào)名初審

招聘單位或主管部門對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)各招聘單位主管部門資格初審合格的報(bào)考人員，填寫《新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（見附件3），統(tǒng)一按A4紙格式單張打印樣表，與所需報(bào)名材料的復(fù)印件一并提交招聘單位主管部門。

2、繳納考務(wù)費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人。農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受低保的報(bào)考人員，報(bào)名時提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）級民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件。屬農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免考務(wù)費(fèi)用，符合條件的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶家庭所在地縣級計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明，到報(bào)名現(xiàn)場辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，考務(wù)費(fèi)不退還。

3、資格復(fù)核

面試前區(qū)人社部門對進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

4、加分申請

參加服務(wù)基層項(xiàng)目（大學(xué)生村官、三支一扶、服務(wù)社區(qū)、志愿者等）期滿（含2017年行將期滿的人員），符合招聘條件的退役運(yùn)動員、退役士兵在報(bào)名時提供有關(guān)材料的，可享有筆試成績加分待遇，具體加分標(biāo)準(zhǔn)按照省人事廳閩人發(fā)[2006]10號、閩人發(fā)[2011]200號文件規(guī)定辦理�！缎铝_區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》見附件4。符合相關(guān)筆試加分政策的報(bào)考者，相關(guān)申請材料的原件和復(fù)印件由負(fù)責(zé)報(bào)名單位統(tǒng)一收集，在筆試后5個工作日內(nèi)（即2017年5月22日至5月26日，如筆試時間有變更，申報(bào)時間相應(yīng)變更）向新羅區(qū)人社局流動調(diào)配股申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策。經(jīng)新羅區(qū)人社局審核批準(zhǔn)并予以公示無異議后，將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績。凡已通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)惠政策。申請加分人員應(yīng)對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級及以上教育行政部門承認(rèn)、列入國民教育序列的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，其中學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，在境外院校（含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）學(xué)習(xí)的人員，須以學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國家（�。┙逃�行政部門承認(rèn)的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。

報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書必須在2017年4月20日前（含4月20日，下同）取得（應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書要求在2017年7月31日前取得）。若報(bào)考者的專業(yè)證書、資格證書等在2017年4月20日前取得資格或已通過考試、但未取得證書的，須在面試前的資格復(fù)審時，提供由相關(guān)有權(quán)部門出具的成績單及是否已通過考試等并具備取得相關(guān)證書結(jié)論的有效證明材料，及本人提供符合報(bào)考職位要求的承諾書，并在2017年7月31日前提交相關(guān)的證書，逾期取消招聘資格。

2、招考范圍為“龍巖市”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件為：①2017年4月20日（含）前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的,或持有龍巖市各縣（市、區(qū)）居住證的；②龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生（即考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）在市外高校就讀的2015、2016年、2017應(yīng)屆畢業(yè)生，市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2015、2016年、2017應(yīng)屆畢業(yè)生。招考范圍為“福建省”的，以此類推。

3．招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位，及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校及寒暑假期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計(jì)，以2017年4月20日為截止時間。

4、專業(yè)要求設(shè)置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2017）中“×××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者，均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求�！陡＝ㄊ�機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》可登陸福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(http://www.fjkl.gov.cn/)查找。

5、年齡要求：年滿18周歲以上，各職位的最高年齡以《2017年新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)，其中：30周歲及以下是指1986年4月20日至1999年4月20日期間出生，其他年齡以此類推計(jì)算。

6、報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：另行通知。

8、本次招聘有關(guān)信息將通過“新羅人才網(wǎng)”((http://;www.xlrc.com/))予以發(fā)布，請報(bào)考者及時留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考(專門崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考)。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例，對于單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開考；需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的，由招聘單位主管部門書面申請，經(jīng)新羅區(qū)人社局同意后實(shí)施，并將相關(guān)信息在新羅人才網(wǎng)公布。

2、筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》（醫(yī)學(xué)類以外崗位）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（醫(yī)學(xué)類崗位）。題型為客觀題。滿分為100分。

4、筆試時間：

《綜合基礎(chǔ)知識》2017年5月20日上午9:00-11:00

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》2017年5月20日下午2:30—4:30

5、筆試地點(diǎn)：見考生《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試（龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校職位采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行）的方式，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績（含筆試卷面成績和經(jīng)新羅區(qū)人社局審核認(rèn)定的加分成績，下同）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選。筆試合格線按照本次招聘考試有競爭崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績的80%確定�？忌�的筆試卷面成績必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達(dá)到70分及以上方為合格。筆試成績及合格線將在新羅區(qū)人才網(wǎng)公布。

2、參加統(tǒng)一面試的考生名單和面試的時間、地點(diǎn)，在“新羅人才網(wǎng)”公布。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通（手機(jī)號請務(wù)必填寫）。

3、入圍參加面試的人員，參加面試時須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到達(dá)面試考場的視為自動放棄。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前3天下午17：00之前報(bào)區(qū)人社局調(diào)配股確認(rèn)，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位者中，按筆試成績（含加分）達(dá)到合格線者從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（三）考試總成績的計(jì)算：（筆試成績+加分）×50％+面試成績×50％，龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校職位的總成績計(jì)算為（筆試成績+加分）×40％+面試（專業(yè)技能測試）成績×60％。專門崗位考生不參加面試，按筆試成績確認(rèn)名次。

五、體檢與考核

（一）確定體檢與考核人選：分報(bào)考崗位以招聘人數(shù)1：1的比例按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。考試總成績相同時，按以下順序確定體檢、考核人選：筆試成績（含加分）高者>>>學(xué)歷較高者>>>中共黨員（含學(xué)生干部）,職位表中另有約定的除外。

（二）體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）文件要求組織實(shí)施。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消資格。體檢費(fèi)用個人自理。

（三）對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

（五）已通過考試尚未取得相關(guān)證書的體檢對象，暫緩進(jìn)行體檢，待在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書后，按上述要求進(jìn)行體檢；如在規(guī)定時間內(nèi)無法提交相關(guān)證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補(bǔ)體檢對象并進(jìn)行體檢。

（六）經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后確定的擬聘用人員名單，在“新羅區(qū)人才網(wǎng)”上公示7個工作日。

（二）經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)人社局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則視為自動放棄聘用資格。

（三）招聘的工作人員由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格�？己撕细竦氖状纹赣媚晗�3年（含試用期一年），聘期內(nèi)不得流動。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

（一）咨詢服務(wù)

新羅人才網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

招聘工作政策等方面問題咨詢，請按黨群口或政府口歸屬分別與區(qū)委組織部干部股或區(qū)人社局調(diào)配股聯(lián)系。

區(qū)委組織部干部股聯(lián)系電話：0597-2323508

區(qū)人社局調(diào)配股聯(lián)系電話：0597-3296663

（二）監(jiān)督電話

新羅區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0597-3213183。

八、注意事項(xiàng)

1.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)委組織部、區(qū)人社局無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共龍巖市新羅區(qū)委組織部、龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共龍巖市新羅區(qū)委組織部

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局

2017年4月20日

附件1：2017年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表.rar

附件2：2017年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表.rar

附件3：龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表.rar

附件4：龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表.rar