為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘61名急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)考聘，考核招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
二、考核招聘單位及名額
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘61名急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2017年面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。
溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好;
2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))第二十九條的回避規(guī)定;
3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求，詳見(jiàn)附件1《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2017年面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為: 如30周歲及以下, 含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)31歲的人員)和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2017年5月2日)。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間: 2017年5月2日至2017年5月8日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓4樓人事與科教股(詳細(xì)地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)河?xùn)|街70號(hào)，聯(lián)系人：趙梁威，咨詢(xún)電話：0832-8103498)。
(三)報(bào)名所需材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3張;
2.本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;
3.考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.系2017年應(yīng)屆畢業(yè)的考生,須出具所在學(xué)校開(kāi)出的能按時(shí)取得崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明材料;
5.在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考證明;
6.其它相關(guān)證明材料。
(四)資格審查：資格審查由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)考者提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《威遠(yuǎn)縣2017年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試通知書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試通知書(shū)”)并收取面試考試費(fèi)80元/人。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，對(duì)在考核招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、面試
本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。面試在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績(jī)低于75分者不具有聘用資格。
(二)面試考核組織：每個(gè)考核組由7人組成，人員由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從縣外聘請(qǐng)。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。考生須提前30分鐘趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)�？忌拿嬖嚦煽�(jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
六、體檢
面試后依據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績(jī)相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類(lèi)推)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。第一次體檢未按時(shí)參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。
七、考察
考察由考聘單位和主管部門(mén)在縣組織、人社部門(mén)指導(dǎo)下具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
縣組織、人社部門(mén)確定擬聘人員后，在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(為確保隊(duì)伍穩(wěn)定,擬聘人員須與考聘單位簽訂聘用合同,并約定最低服務(wù)工作年限為6年，工作不滿(mǎn)6年的一律不得調(diào)動(dòng)。在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行)。其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求的資格證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證書(shū)以及提供的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門(mén)開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在3年內(nèi)不得參加人事招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考核招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？己苏衅腹ぷ饕杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試及考核招聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室電話：0832-8222268;
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629;
威遠(yuǎn)縣人事考試中心:0832-8243618;
威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0832--8228812。
十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話：0832-8103498、8241629)。
特此公告。
中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年4月26日
附件1.考核招聘衛(wèi)生急需短缺專(zhuān)業(yè)人員崗位一覽表2017.4.24（編碼）.xls
附件2：威遠(yuǎn)縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員報(bào)名表4.24.doc