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2017年內(nèi)蒙古包頭市面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員公告

時(shí)間:2017-05-16 23:05:53 點(diǎn)擊:

2017年內(nèi)蒙古包頭市面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員公告

一、選聘計(jì)劃

  (一)選聘對(duì)象及范圍

  1.包頭地區(qū)高校,截止2017年7月31日前,取得國(guó)民教育序列2017年應(yīng)屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)學(xué)位畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及成人教育和在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);

  2.年齡在30周歲及以下(1986年5月24日以后出生)。

  (二)選聘名額

  擬選聘50名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生(其中:選聘蒙漢兼通蒙古族畢業(yè)生5名)

  (三)選聘崗位

  達(dá)茂旗、土右旗、固陽(yáng)縣邊遠(yuǎn)嘎查村工作的市直屬單位事業(yè)編制人員。

  二、選聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),理想信念堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),成績(jī)優(yōu)良;

  3.有志于從事基層管理工作,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力,自愿到基層和艱苦環(huán)境鍛煉;

  4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),入黨時(shí)間截止到2017年4月30日;

  5.服從組織分配;

  6.身心健康,符合崗位工作身體條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1.違法違紀(jì)的;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

  三、實(shí)施步驟

  (一)個(gè)人申請(qǐng)

  符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)《包頭市2017年面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報(bào)名表》(一式兩份),向所在高校院系黨組織提出申請(qǐng)。

  (二)組織推薦

  由高校黨委組織部會(huì)同教務(wù)處、學(xué)工處及院系黨組織,對(duì)照選聘條件,負(fù)責(zé)對(duì)《包頭市2017年面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報(bào)名表》進(jìn)行審核,擇優(yōu)推薦,并填寫(xiě)《包頭市2017年面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員推薦報(bào)名人選名冊(cè)》。推薦名額不限。報(bào)名表和推薦人選名冊(cè)于5月21日17:00前報(bào)包頭市委組織部干部一處。市委組織部對(duì)推薦人選進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果反饋各高校黨委組織部,由高校黨委組織部通知學(xué)生本人。

  (三)報(bào)名

  1.初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員攜帶《包頭市2017年面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報(bào)名表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年5月24日8:30開(kāi)始至17:30止,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名;

  3.報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古西部地區(qū)黨員干部教育中心(青山區(qū)幸福南路48號(hào));

  4.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。報(bào)名工作由市委組織部、市人社局、市編辦共同組織實(shí)施;

  5.面試開(kāi)考比例為1:4;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到總開(kāi)考比例,將相應(yīng)核減選聘人員數(shù)量或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  (四)面試

  1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。滿分為100分。面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;面試時(shí),考生可選擇蒙古語(yǔ)進(jìn)行面試,選擇蒙古語(yǔ)面試的考生需在報(bào)名表內(nèi)進(jìn)行標(biāo)注,如未標(biāo)注蒙古語(yǔ)面試方式,面試統(tǒng)一使用漢語(yǔ)進(jìn)行面試;

 

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行通知;

  3.面試結(jié)束后,按照考生面試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比)確定進(jìn)入筆試范圍的人員。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  (五)筆試

  1.筆試采取閉卷形式;

  2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷,滿分100分?忌鷪(bào)名時(shí)自行選擇;

  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行通知,筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證;

  4.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分;

  5.總成績(jī)計(jì)算?忌荚嚳偝煽(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試總成績(jī)×40%。

  (六)體檢和考察

  1.根據(jù)考試總成績(jī)和擬選聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也并列的,加試筆試一次;

  2.體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選;

  3.考察工作由市委組織部、市人社局、市編辦統(tǒng)一安排。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考核不合格、自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響選聘情形的考生取消其聘用資格,并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)公示和分配

  1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察等情況,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬選聘人員名單,并公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索;

  2.公示期滿無(wú)異議者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一將選聘人員分配到嘎查村工作;

  3.對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  四、其他事宜

  (一)錄用為嘎查村工作人員后,試用期1年。試用期滿考核合格,辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù);不合格的,取消錄用資格;

  (二)選聘人員均分配到嘎查村工作,最低服務(wù)年限(含試用期)2年;

  (三)選聘人員最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄(含參公考錄)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或通過(guò)借調(diào)等方式離開(kāi)所分配的嘎查村工作崗位;

  (四)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次選聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程,在考錄過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;

  (五)本次考試面試、筆試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選聘優(yōu)秀大學(xué)生或公務(wù)員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

  (六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

  招聘政策咨詢電話:

  包頭市委組織部干部一處 0472-5619290

  包頭市人力資源和社會(huì)保障局考試考核科 0472-6199985

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組 0472-5619341

  市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0472-6169078

  2017年包頭市面向優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報(bào)名表

  包頭市2017年選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年5月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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