為全面提升社區(qū)管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，需面向社會(huì)招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)統(tǒng)一發(fā)布公告，按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考核、統(tǒng)一聘用等程序進(jìn)行。
二、公開(kāi)招聘的對(duì)象、名額及條件
(一)招聘對(duì)象：贛州市中心城區(qū)轄區(qū)內(nèi)的戶籍人員。
(二)招聘名額：公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員4名。
(三)招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)社區(qū)管理與服務(wù)工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，身體健康;
3、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至中專學(xué)歷;
4、具備熟練操作計(jì)算機(jī)的能力;
5、年齡在22周歲至35周歲之間，即出生日期為1995年6月1日至1982年6月1日之間。
6、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪處罰的人員和曾開(kāi)除公職的人員;②正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;③尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;④違反計(jì)劃生育政策未足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘的程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用，其具體工作程序如下：
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接收電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5 月16日至 5月21 日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號(hào)陽(yáng)光·金色春城小區(qū)59棟036-1二樓)�，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，聯(lián)系人：劉祥鳳，聯(lián)系電話：0797-8370391。
3、報(bào)名需攜帶資料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張。
(二)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后方能參加筆試。
(三)筆試。審查通過(guò)人員進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。筆試方式及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1、成績(jī)從高到低按1：1確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績(jī)從高到低依次實(shí)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
(六)考察及公示
體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由高校園區(qū)管理處組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力�？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期間無(wú)異議，或有異議但不影響聘用的問(wèn)題，予以聘用。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議，經(jīng)高校園區(qū)管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并經(jīng)處黨委研究批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一個(gè)月，工資待遇按區(qū)財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他
本公告未盡事宜由高校園區(qū)管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處
2017年5月15日