因工作需要，擬面向社會為勝利街道辦事處公開招聘部分臨時性用工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位性質(zhì)
本次招聘15名臨時性用工，不具有機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，實行勞務派遣制管理。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(二)崗位要求的具體資格條件詳見附件1;
(三)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。
已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應聘介紹信。
三、報名與資格審查
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間：2017年5月26日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點：東營市東營區(qū)新區(qū)黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動服務中心一樓北大廳(東營區(qū)廬山路與北一路交叉路口向北100米路東)。
凡符合本簡章報考條件的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)持《勝利街道辦事處臨時性用工報名表》(附件2，登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)打印)及本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料原件、復印件各1份，同時提交近期1寸同底免冠彩色照片3張，到指定地點進行現(xiàn)場報名。取得國外學歷人員報考的，還須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證書。全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生報考的，需提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn)原件及復印件。
應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。
3、報名費：參照物價部門核定的標準，每人40元。
4、報名人數(shù)達不到招聘計劃2:1比例時，按實際報名人數(shù)2:1的比例確定招聘計劃。
(二)資格審查
應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
考試科目
崗位1、2：《醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識》
崗位3、4、5：《綜合素質(zhì)能力測試》
筆試時間及地點另行通知。
為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由用人單位與招聘機關(guān)根據(jù)考試情況確定。筆試合格線與筆試成績同時公布。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，達不到招聘計劃3倍比例的按實際達到筆試最低合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定面試人選，并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。與入闈最后一名筆試成績相同的一并進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間和地點另行通知。
五、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
考察主要對應聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
公示聘用完成后，因其他原因放棄出現(xiàn)空缺的按成績予以遞補。
七、人員管理及待遇
實行勞務派遣制管理。由勞務派遣機構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同。期滿后解除勞動合同或根據(jù)工作情況續(xù)簽。
實行試用期管理，試用期6個月，試用期滿后進行考核，對考核不合格人員解除勞動合同。試用期工資每月2500元，試用期滿后工資每月3000元，按規(guī)定繳納社會保險。
八、其他
本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
有關(guān)招聘事項信息將通過東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。本簡章由東營區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0546-8268687
0546-8365886
2、勝利街道辦事處臨時性用工報名表
東營區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月17日